所在部门: 汇报对象:
月 薪:
职责业绩: 1.作为设计督导,保持与不同OEM客户进行有效沟通,参与产品定义,风险识别,开发策划,以提供最精益化的工程方案,并合理协调安排团队资源,与横向部门以及下级供应商协同保证项目按时顺利的进行。
2.作为核心工程师,负责参与项目评审及跟踪设计问题,为项目开发过程中遇到的难点问题提供解决方案,并进行技术总结与分享,标准更新。
3.负责带领团队完成汽车内饰从造型阶段到量产品阶段的设计开发;分解团队目标,指导团队成员按要求完成设计开发任务。
4.负责前期报价及技术交流,A面可行性分析,设计过程中总布置,断面设计评审,数据设计评审,工艺路径优化,成本优化,制造可行性风险预判。
5.负责新人带教,模具基础培训,CATIA/UG软件培训,编写培训教程
6.负责创新活动开展,组队参与YF活力杯汽车创意设计大赛,TRIZ创新理论培训及创新课题,上汽沪渝“创新之家“论坛,KBE开发。