职能模块：战略规划+人力资源改革+企业品牌战略+项目管理+企业管理实战
工作技能：文字写作能力、行业研究、企业管理0-1
工作内容：1个品牌营销战略子项目，1个组织人力规划子项目，1段企业管理实战领跑
项目一、中国燃气热力集团品牌战略规划领跑项目-项目副经理，领跑城市组长 2022年8月-2023年4月
1、中燃暖居集中供暖业务价格测算模型重构；
2、中燃暖居品牌营销战略规划主导编制；
3、中燃热力集团宜昌分公司领跑团队经理，兼任宜 昌热力项目公司执行副总；
4、热力集团项目公司人力资源改革项目主导编制，组织领导人力方案内容落实，薪酬管理，人员招聘，重建项目团队；
5、参与集团C端业务流程重塑改革工作，业务流程化，流程标准化，标准制度化，制度IT化。
二、兼任深圳中燃热力集团宜昌中燃热力-执行副总 2022年9月-2023年3月
1、完成宜昌热力公司0-1团队建立，实现业务团队变革重构；
2、解决宜昌热力历史遗留问题，落实项目施工争议、头部设计院战略合作、地 区供应商共创多项商业对接工作；
3、建立24小时用户应急响应机制，全面推行以用户为导向的市场化改革；
4、组织建立员工晋升职业发展通 道，阶段性变革员工绩效考核制度；
5、组织突破市场开发限制，为BCG端业务开发打下坚实基础。

职能模块：战略规划+行业研究+业务线管理
工作技能：文字写作能力、行业研究、战略规划、投产分析
工作内容：
1、战略模块-独立负责集团战略框架制定、战略项目跟进，IBM咨询团队前期对接；
2、行业研究-独立编写集团行业研究报告、行 业竞对研究分析报告；
3、兼任职能业务BP-参与财经线业务管理、校企合作线业务管理、市场拓展部业务管理。

职能模块：集团战略规划+集团管控+国企改制改革
工作技能：战略咨询、集团管控、企业改革、专题研究、企业管理咨询
工作内容：5个项目经历，含3个战略规划，1个国企混改，1个人资改革
一、江苏省某交控集团混改项目-咨询顾问（联合完成） 2021年3月-7月
1、负责国企混合所有制改革的战略规划；2、通过访谈形式梳理国企混改的问题，进行问题诊断；3、建立国企混改试点企业职业经理人契约 化管理制度和相应管理合同撰写；4、撰写混改企业中长期发展规划、组织架构搭建、部门职能划定、责权利清单等；5、公司章程个性化设 计，预埋条款；6、公司股权收购、委托经营管理、基金投资管理、对赌协议形式合同方案搭建等一系列国企混改实际应用；7、制作 PPT 等 整个阶段文案材料与汇报。
二、陕西省某交控集团建设集团“十四五”战略规划-咨询顾问（独立完成） 2021年7月-8月
1、主要集团负责人访谈、访谈纪要梳理与整合；2、战略规划项目专题研究；3、战略规划提纲设计；4、负责“十四五”战略规划整个文案内 容撰写与调整；5、负责战略规划目标初步设计
三、陕西省某交控集团市政路桥集团“十四五”战略规划-咨询顾问（联合完成） 2021年8月-9月
1、主要负责人访谈与内容整理；2、战略规划项目提纲合作设计；3、联合负责“十四五”战略规划文案内容撰写与调整；4、负责集团规划目 标初步设计与调整。
四、江苏省某交通控股集团总部人力资源改革项目-高级咨询顾问（独立写作） 2021年9月-11月
1、集团主要领导、部门负责人访谈与内容整理；2、组织人力资源改革思路汇报；3、部门问题诊断、职能结构分析；4、职能部门新设、调整 与整合；5、定岗、定编、岗位说明书内容撰写。
五、新疆某农牧投集团十四五规划编制项目-高级咨询顾问（联合完成） 2021年12月-2022年1月
1、战略规划项目专题研究；2、项目对标公司研究分析；3、负责项目主要文案内容编制；4、文案内容汇报意见整理与文案调整。

职能模块：数据收集分析+热点研究+股票趋势预测
工作技能：数据分析、股票分析、公司研究、热点研究、趋势预测
工作内容：
1、为私募基金机构客户以及下属营业部提供每日股情信息；
2、分析当前市场主要涨幅趋势和主流概念股；
3、提供每日涨停板预 测；
4、对热点板块撰写行业分析报告；
5、对重要事件进行信息抓取，并分析每日市场核心信息，筛选核心行业股。

职能模块：市场宣传开发+市场合作+教学管理
工作技能：市场开发、市场推广、教育培训
工作内容：
1、搜集嘉兴市区教育情况点对点进行地推或者市场影响活动，负责戴氏教育在嘉兴市区的市场宣传和活动规划；
2、完成市场分区 规划，业务体系分割；
3、与潜在合作机构进行洽谈，商讨合作事宜与市场交换的相关内容；
4、兼职中小学英语教师。