光大激光于2003年在深圳成立，致力于以激光应用为基础的自动化设备的研发、设计、生产、销售和技术服务，为新能源、消费电子行业提供系统解决方案。公司主要提供激光设备和自动化设备。激光设备包括激光打标、焊接及切割等设备；自动化设备包括锂电和消费电子自动化设备。锂电设备包括电芯中段和模组PACK段设备。电芯中段设备包括制片、叠片、焊接封装、检测、注液等设备；模组PACK段设备包括电芯分选、模组堆叠、焊接、检测、PACK组装及测试等设备。消费电子设备包括板测、组装及包装等设备。光大激光是一家集研发、生产、销售和售后服务于一体的自动化及激光设备制造商，产品主要包括数控光纤激光切割机、激光焊接机、电芯组装线、倒车雷达全组装线等，面向钣金、消费电子、新能源汽车等领域的用户提供智能制造及激光应用解决方案。

工作职责：

公司主要生产新能源锂电设备包括电芯中段和模组PACK段设备，例如：电芯组装线，极耳激光切割机，高速叠片机，激光焊接机，模组PACK线等电池制造设备，我主要负责日本及东南亚市场的开发与拓展。

1、参加公司内部培训
主要是了解公司产品并熟悉相关技术，从而发掘在行业内的公司优势产品。

2、参加国内外论坛及展会
深入了解行业趋势及竞争对手的相关信息，最主要的是结识日本及东南亚的重点客户。

3、组建日本及东南亚市场的销售团队
亲自了解，亲自面试，亲自指导如何组建团队，并带领团队参加国内外展会及开拓市场。

4、对接客户及洽谈业务
通过在展会和论坛上结识的有合作意向的客户和在日本工作中所积累的人脉关系来开展业务。


主要业绩：

1、通过公司自身在行业内的影响力和自身在日本结识的资源和积累的人脉，成功的接洽了AESC（日产旗下生产锂电池的公司），松下（生产锂电池的大连基地）等世界知名企业。顺利地为公司打进日本及东南亚市场做了一个良好的铺垫。并且与国内知名企业宝能集团进行业务上的对接，带领由日方技术团队所主导一行人进行工厂考察，会议推进，技术交流等一系列的项目推进，并最终达成采购协议。
2、通过AESC和松下的销售业绩，成功接洽了宝能集团的新能源事业部，无论是从产品技术问题，还是产品质量问题都符合了宝能集团新能源事业部总负责人（日本人）的要求，最终达成采购协议。
3、通过公司产品自身质量的过硬和年销售额的上涨，间接的维护了公司在国内的一些老客户（宁德时代，比亚迪等企业），从而实现了稳定客户，没有在行业竞争中失去订单。
4、成功为公司引进远景 AESC 之类的大客户，为公司在日本市场的角逐中占有一席之地。
5、在2019年的一年内，由于引进了日本市场的几个大客户，为公司的营业额提高了将近10%。
6、由于中日之间有着语言，文化，商务的差异，根据自己的留日经历，亲手打造了日本市场的团队，不仅提高了开拓客户的效率，而且还更好的维护了与客户之间的关系。


汇报人：董事长 |离职原因：家庭原因，个人发展和晋升，寻求更好的发展机遇和自我提升。

公司主要的运营板块分为进出口贸易，物流，通关，医疗为主的4个板块。回收在日本国内还有台湾的各大生产半导体芯片的公司的塑料托盘，进行加工处理，实现二次利用。主要是卖给索尼，松下，东芝等大公司。不能二次利用的塑料托盘投入到专业设备当中，进行粉碎等一系列加工制造出新的塑料粒子。这些塑料粒子不仅销售给日本国内的塑料加工企业，也出口给东南亚各国家。

一、贸易部门（2017、4~2017、10）

1、负责公司的中日商贸接洽业务。
2、制作并翻译中日双语的PPT资料。
3、日本国内外产品销售----工厂生产线监督和管理。
4、带领客户来厂内参观，并对产品进行详细的讲解。
5、负责日本-中国（包括台湾），日本-马来西亚,日本-新加坡的贸易，物流，通关等一系列流程。
6、拓展新客户并维护老客户。


二、 物流部门（2017、11~2018、2）

1、帮助公司拓展了10几家国内的货代公司，从而使公司的物流成本下降，间接地保障了出口量而不受外汇的波动而影响。
2、协助公司签约了日本的佐川、黑猫、西濃等大型物流公司并顺利拿到了地区的最低价格。从而使在行业里的竞争力得到了显著的提高。

三、通关部门（2018、3~2018、5）

1、与中国的货代公司确认进出口商的贸易条件、金额、数量、体积，材质等等。
2、确认报关资料是否完整（发票，箱单，分单，到港通知书。）
3、如遇日本海关检查，则及时给与进出口商和货代公司相应的解决方案与办法。

四、医疗部门(2018、6~2018、9)

1、开拓赴日医疗旅行，联系国内各大知名旅行社并进行签约。
2、预约日本医院，带领客人去体检，主要是用PET-CT，MRI医疗设备来进行癌症和恶性肿瘤的检测。
3、翻译体检结果并邮寄到国内各大代理店

五、 国际销售部门（2018、10~2019、3）

1、组建国际销售团队（前期主要和公司人事部门一起去面试）
2、协助日本国内销售部门经理培训新员工。
3、主要负责带领团队进行市场、客户的调研工作，并进行有效的跟踪和反馈。
4、带领团队开发新客户并不定期拜访公司在日本国内常年的老客户，以求增长公司新成员的销售实战经验。
5、通过参加日本国内外大型展会和论坛，从而推展日本国内市场和海外市场并促成订单。
6、参与团队的日常考核，并与公司各部门进行紧密沟通，提升工作效率。

汇报人：常务董事 |离职原因：积累海外经验，给后期回国发展的自己做准备。

主要业绩： 工作期间主要业绩有：
1、为公司拓展了除日本客户外，还开发了中国大陆、中国台湾、马来西亚、新加坡的客户，从而销售了公司一年所堆积的库存。
2、参与了公司与松下、东芝等日本知名公司的签约并协助公司旗下的12个工厂共同跟进出货的进度。
3、帮助公司开发了医疗旅行的商业项目，让中国大陆的一些富裕阶层赴日体检、治疗、旅行。
4、协助公司培养了5名来自不同国家的销售精英。