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简历详情

更新时间：2025-03-11

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                                        工艺开发总监                                    
                                

                                {{ direction }}
                            

                                47岁
                                /
                                男                                /
                                已婚                                /
                                硕士                                /
                                25年经验
                            

                                电话：
                                13800138000

                                  
                                邮箱：
                                abcd@163.com

曾就职领域：汽车, 机械制造

目前居住地：常熟

期望工作地：北京市

目前年薪：88.00万元

期望年薪： 85.00万元

教育经历

工作经历

项目经历

教育经历

在校时间

2012 至 2015

专业

车辆工程

就读学校

华东交通大学硕士

在校时间

1996 至 2000

专业

机械设计与制造

就读学校

武汉水利电力大学统招,211 本科

工作经历

任职时间

                                    2020-01-01 至 2025-01-01
                                
                                    职位名称职位名称
                                
任职公司

                                    任职公司任职公司
                                
任职描述

                                    任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任;

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工作经历

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            工艺院副院长                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            中外合资

工作职责:三一各类挖掘机、装载机、桩机等减速机和回转支承的工艺开发、现场质量提升及降本工作。

突出业绩概述:

1.去年入职(6月份)至年底主导工艺降本,降本金额3700万,2023年1月-5月累计降本2200万;

2.主导解决减速机齿轮制造精度差、浮动油封漏油、减速机断轴等质量问题;

3.规范减速机工艺开发流程和和文件规范;

4.优化生产线,提升生产效率。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            公司副总经理                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            下属配置:总监(1人),总工程师(1人),高级经理(2人)

工作职责:分管公司的制造中心(含工艺部门、设备部门、物流部门及制造现场车间)、质量中心和流程优化办公室

突出业绩概述:

1、成立流程办公室,组织捷孚公司的流程优化; 生产线的完善建设能力型组织队伍;

2、日常生产管理和生产过程出现的问题解决;过程质量管控和供应商的能力提升;

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            工艺中心部长                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            工作职责:DCT项目产业化工作。

突出业绩概述:

1、吉利7DCT1.1期(产能15万/年)主导过程开发,项目预算,组织设备的招标,生产线规划、建设及问题整改及量产技术支持(该项目于2015年量产)。

2、吉利7DCT1.2期(产能15万/年)主导过程开发,项目预算,组织设备的招标,生产线规划、建设及问题整改及量产技术支持(该项目于2017年量产)。

3、吉利7DCT2.0期(产能30万/年)主导过程开发,项目预算,组织设备的招标,生产线规划建设及问题整改,完成至生产线的联线调试(该项目于2018年量产)

4、吉利7DCT3.0期(产能60万/年)主导过程开发,项目预算,组织设备的招标,生产线规划,完成至长周期设备的招标。

其中:2014年3月-2016.7  吉利汽车动力总成研究院      7DCT工厂    技术副总

汇报对象: 7DCT项目产业化负责人/工厂总经理      直接下属:过程开发模块负责人

工作职责:DCT项目产业化工作(产能规划15万)。

突出业绩概述:

1、完成产品报价、项目预算、7DCT1.1期产品工艺规划及产品的制造可行性分析,DCT工厂前期筹备及人员建设工作;设备的技术招标工作,设备订购及进度跟踪,组织预验收,生产线的安装调试和终验收,组织过程开发的相关工作及质量阀的审核,组织样机生产。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            技术副总经理                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            2012年7月-2014年3月        格特拉克(江西)传动系统股份有限公司

下属配置:DCT项目投产经理,项目组各个功能块负责人

工作职责:DCT项目的中国国产化工作\DCT工厂运营工作。

突出业绩概述:完成产品报价、项目预算、项目组的组织机构、项目主计划、团队建设、投产前准备,产品爬坡及量产维护(该项目于2013年量产)。

其中:2009年12月-2012年6月        格特拉克(江西)传动系统股份有限公司

汇报对象:重大项目总监(德国人) 直接下属:DCT项目投产经理,项目组各个功能块负责人

工作职责:DCT项目的中国国产化工作(产品报价、组建项目组、项目预算、编制项目计划、组织项目会议、项目推进过程中问题跟踪、协调和处理,向公司管理层汇报项目进展情况等)。

主要业绩:完成产品报价、项目预算、项目组的组织机构、项目主计划。

其中:2008年9月-2009年11月        格特拉克(江西)传动系统股份有限公司赣州分公司

制造工程部 经理(兼职B5A和452项目投产经理)

汇报对象:副总经理

直接下属:制造工程部经理、B5A(车型:福克斯、嘉年华)和452(车型:菱悦V3)项目组制造模块各小组负责人

工作职责:1、根据公司发展战略,组织提交赣州分公司制造战略和制造中长期规划;

2、依据赣州年度业务计划编制工厂投资预算,并组织实施;

3、规划新设备、新工艺、新材料及新技术的导入计划及推进;

4、生产线的布置、优化,精益制造推广;

5、制定设备及设施的专业技术标准,技术规格和通用技术要求;

6、工艺与技术管理;

7、对于赣州工厂加工的新产品,根据PD设计的产品设计输入,进行工艺设计、设备选型、物流规划、生产线人员配置等;

8、领导B5A和452项目投产工作。

主要业绩:完成赣州B5A和452项目投产,完成赣州老区向新区搬迁的产品转移策划工作,变速器各种质量问题的8D攻关工作,齿轮修形和热变形控制工作等(B5A项目于2008年量产,452项目于2009年量产)。

其中:2005年6月-2008年8月          格特拉克(江西)传动系统有限公司赣州分公司

(原江西江铃齿轮股份有限公司)        技术开发部 副经理

汇报对象: 技术开发部经理

直接下属:齿轮组主管、热处理组主管、壳体组主管、装配组主管

工作职责:1、新产品的过程开发;

2、主管赣州分公司的技术革新;

3、规划新设备、新工艺、新材料及新技术的导入计划及推进;

4、生产线的布置、优化,精益制造推广;

5、现场质量问题处理;

6、工艺、技术管理及成熟产品的技术维护。

主要业绩: 完成DABS15(车型:BYD)、K14B(车型:昌河北斗星)、Y1W和YY5(车型:长安铃木系列骄车)系列齿轮散件开发,R5M21(车型:东风风行)、JC630(车型:华晨尊驰)、JC538(车型:陆风)产品开发,规范剃齿齿轮的修形标准,设计并监制了齿轮刮毛刺机和深孔钻床。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            齿轮组主管                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            工作职责: 组织齿轮类零件工艺文件编制、工装设计、设备选型、量检具设计、制造跟踪和PPAP文件准备

主要业绩: 完成AQ015、QR512、MT-75、MSB等产品的齿轮类零件过程设计。

其中:2001年11月-2003年4月   技术开发部 齿轮工程师

汇报对象: 齿轮主管

工作职责:齿轮类零件工艺文件编制、工装设计、设备选型、量检具设计、制造跟踪和PPAP文件准备

主要业绩:完成QR631、JC530、MSB等产品的齿轮类零件过程设计,剃齿刀修磨文件编制。

汇报对象:车间主任       直接下属:车间领班

工作职责:现场工艺文件的维护、现场工装、刀具和量检具的管理

主要业绩: 完成车间现场改善和一线工人的培训。