职责业绩: 1、负责公司质量管理工作。
2、负责新车开发质量、量产车型质量改进;
3、负责公司质量目标策划、组织实施;
4、组织公司质量周、月会,推进内外审工作;
5、负责量产车现场、市场质量改进推进;
6、负责公司质量文化建设推进与实施。
1、因管理SQE期间工作业绩出色,并提出对公司整体质量管理的优化案,兼任质
量总监;
2、参照日产模式,建立了市场质量快速改进、现场质量快速改进机制,量产车整车
市场质量为集团标标杆,3MIS由原300左右降低至60左右,达到优秀自主车企水
准。
3、建立了原公司缺失了新车开发质量管理体制,并推进新车上市初期流动管理机
制,新车上市初期三市场质量为集团标标上,达到优秀自主车企水准(70以内)。
4、参照日产、丰田模式,完成了公司质量文化建设推进案,并组织实施,规划了公
司的核心质量价值观、行为准则,以奖励为基调,营造良好的大质量氛围。
5、推进全员质量层级培训。