职责业绩: 1.负责部门的安全目标达成,历年无轻微伤以上的伤害发生;
2.负责部门技术质量,牵头解决重大、复杂技术质量问题,提高一次性交付合格率;
3.负责制定部门年度工作计划、预算并达成,实现部门年度降本目标;
4.均衡生产,100%按计划进行交付;
5.负责部门设备的管理,确保设备的开动率达标;
6.负责人员培训,提升人员技术技能。

月 薪:
职责业绩: 1、负责冲压、焊接、涂装、三个总装车间的生产计划及组织;
2、负责协调集团内自制零部件(三大毛坯、发动机总成、变速箱总成、车桥总成等)的生产计划及准确供应,衔接其它物资供应部门物资(配套零部件、进口件)供应,保证总装车间按计划顺利生产;
3、协调、组织技术职能部门(产品开发部、品质部、生产技术部、设备部等)解决生产现场出现的技术质量问题;
4、责集团内生产制造单元计划完成指标的考核;
5、责组织新产品生产技术准备及试生产,组织综合评价及整改完善。
1、效保证公司销售部要货需求;
2、证了某轻型载货汽车、某重型载货汽车的新产品试生产,并组织解决试生产中的技术质量问题;

月 薪:
职责业绩: 全面主持部门工作,负责生产、技术、质量、设备、成本等管理工作
1、负责制定部门年度事业计划,并实施;
2、负责制定技术改造升级项目计划及实施;
3、负责部门管理制度的建立
4、全面负责部门员工绩效考核
1、任职期间该部门年产销公司内需轻、中、重型汽车变速箱10万余台套、RMB3.3亿元,对应海外市场,单月出口量达4000台套以上,出口不良率在50PPM以内。
2、负责型号变速箱新产品及衍生产品的开发,并批量搭载某新型整车;
3、主持投资RMB6000万的大型技改项目,方案受到外方专家好评。
4、主持部门技术进步工作、优化生产工艺布局、物流,引进新技术、新工艺、新材料,改进生产组织及管理,大幅提升生产效率、降低制造成本(2011年降低制造成本147万元),获公司及外方好评;