工作描述:
与贝恩咨询合作,基于不同品类特性和商户需求,规划品类角色定位及策略打法,运用不同
的方法工具挖掘潜在增长点,结合业务目标优化品类结构,同时bp品类线推动品类线需求
及不同项目的落地,助力品类GMV及毛利增长,提升运营效率.
具体职责:
1)商户/商品分层:通过分析不同的商户聚类及顾客画像,输出不同类型商户的补品及商品
布局方案,针对不同类型商户的需求(e.g.商品/服务)进行不同资源的匹配,以优化商品商
城展示标签助力GMV增长及细化一线业务的效率.
2)商品/类目属性:梳理当前架构无法体现品类角色和价值主张的痛点,基于对商户的理解
输出新的品类架构建议,对比商户决策树结果与现有的类目分类,并通过如商户访谈的形
式验证架构合理性.
3)供应商分析:通过对供应商分层匹配不同角色,对不同重要程度供应商输出差异化管理建
议,同时为核心供应商生意进行整体回顾,就双方已达成一致的商业目标梳理潜在增长点
及资源的配置计划以驱动双方生意的增长.