京东集团2007年开始自建物流，2017年4月正式成立京东物流集团，2021年5月，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，以“技术驱动，全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。一体化供应链物流服务是京东物流的核心赛道。京东物流主要聚焦于快消、服装、家电家具、3C、汽车、生鲜等六大行业，为客户提供一体化供应链解决方案和物流服务，帮助客户优化存货管理、减少运营成本、高效分配内部资源，实现新的增长。同时，京东物流将长期积累的解决方案、产品和能力模块化，以更加灵活、可调用与组合的方式，满足不同行业的中小客户需求。

2022.07-至今 京东物流-供应链事业部-广东省区-解决方案部-产品组

职级：P8

1、工作职责：
在夯实基础底盘的同时，通过产品突破、模式创新来打造产品竞争力助力业务增收。

2、工作业绩：
① 基础底盘夯实：通过建立专仓、集单议价、降低成本、调整结构验证了万单仓模式。
并获得了 2022 年度总部供应链产品部的“杰出贡献”奖。
② 抖音翻仓模式推广：
[背景]：抖音平台是增量市场，在抖音平台能力建设窗口期快速切入， 并布局京东未来的核心服务壁垒；
[突破]：推动打造京抖云仓模式，帮助抖音引商家入仓，提升单量规模和物流能力，同时为京东借力抖音的流量扶持，承接商家一盘货业务，打造直播的服务能力；
[赋能]：在京东华南内部推广京抖云仓模式，以背景、模式、策略、流程、计划让大家理解什么是京抖云仓、抖音为什么要做、以及对京东有什么好处。并宣导如何借力模式增收，清晰的向销售赋能客户在哪、客户有哪些痛点、怎么引导客户、模式能给客户带来什么价值、以及京东作为平台方能额外赋能什么价值；整体提高了销售的谈判效率和专业力。


2022.04-2022.07 京东物流-供应链事业部-广东省区-解决方案部-物流科技方案组

职级：P8

1、工作职责：
将创新科技和多元场景有机结合，打造数字化、智能化、软硬件一体化的供应链物流科技产品和解决方案。将京东过去十余年在物流领域积累的科技能力和技术向社会赋能，以技术驱动提供一体化得供应链解决方案。
2、工作业绩：
协助梳理能源行业标杆客户-中国南方电网，并成功孵化运力平台项目的二期立项及签约。在完善基础功能，提升服务能力的同时，基于重点场景和平台责任，为客户搭建了运输过程安全运营体系，提升了平台配送安全管理水平。并围绕平台“4PL”定位，延伸服务链条打通车后、金融、保险等环节，实现商业模式闭环促进平台健康发展。


2021.08-2022.04 京东物流-销售发展部-商家拓展组-商家推广组

职级：P8

1、工作职责：
背靠商家机构负责人，围绕 3 条行业线开展业务，统筹各类项目规划落地，横向推动业务发展，并实现对区域的驱动及组织机制赋能。并通过有结构有节奏的精细化管理，实现商家高速且健康的发展。
2、工作业绩：
商家外平台仓配业务 0 到 1 的推广：
[背景]：T/P 平台不允许 JDL 入驻，商家无法使用 JDL 线上发货和回传路由信息；
[突破]：基于竞对电商平台对商家使用京配的限制，推动马甲模式，打通商家仓配 T/P系订单发京配的需求，给客户提供更好的一盘货体验，并最终实现 1000 万/月的增收。
3、工作感悟：
京东对人才要求要经得起折腾，能接受不同的挑战，能前台打仗，也能后台支持，能国内引领市场，也能海外开疆拓土。能受得了委屈、忍受得了寂寞、能放弃卓越的领域，能走出熟悉和擅长的领域，服从战略需求，到陌生的领域，也依然保持热爱。接受并享受这里面的心理折腾、体力折腾、工作内容折腾。

汇通天下致力于以互联网公共信息平台推动中国物流企业的发展及成本降低。公司总部设在北京注册资金5000万元。业务内容包括为企业提供物流运输平台服务、帮助企业整合运力资源降低成本、以及全国货运信息平台服务。汇通天下集成互联网及全球定位技术所打造的“货运人IPS车辆管理平台”，为车队、物流公司、第三方物流、货主企业提供全程输运管理服务，用户不需投入大量设备成本，只要按需交纳低廉的服务费用，即可实现对车辆实时跟踪、控制成本、在途数据统计、线路管理等服务，节约运输成本的同时提升企业竞争力。天下通货运信息平台是汇通天下专为中小货运企业、车队、司机用户打造的配货信息平台，用户提供的及时信息帮助用户找货找车，发布配货信息，目前已经成为全国最大的配货信息平台，拥有注册会员30多万，每日及时信息200多万条，是货运中小企业的配货助手。汇通天下的愿景—利用信息技术手段整合物流资源，建立物流行业中的互联网服务。

2020.03-2021.08 行业总监

工作职责：

1、有更大的画面感：能够从多种维度视角看待自己的工作；
2、能够领导跨部门的复杂项目：善于寻求资源解决问题；
3、使命驱动：对工作有非常强的热忱与职业追求，具有不断创新变革的精神。

工作业绩：

1、打造 0~1 的项目：推动关键产品-天眼的孵化及落地；
2、新行业的拓展：连锁商超-美宜佳、救援行业-吉诺、网约车行业客户-昕动出行；
3、海外市场输出：完成严格意义上第一家海外客户 J&T 的落地。

2017.12-2020.03 高级经理

工作职责：
通过对下游有巨大影响力的行业龙头客户提供基于客制化 lot+AI+算法的安全、效率及结算的解决方案来实现客户高满意度、高续约率进而成为其深度战略合作伙伴，并推动行业整合和创新，进而使 G7 成为行业安全以及效率的标准制定者。

工作业绩：
1、2018 年带领华南货主团队从无到有，建立新的行业、开拓新的客户群体、打造新的解决方案；
2、2019 年完成签单 110.5%、营收 125.1%、毛利 223.2%，带领团队达成年度最佳。

2016.08-2017.12 大客户经理

工作职责：
以 IOT 为基础，给 KA 客户提供智慧物联的数据服务来解决客户不同业务场景的痛点；
1、服务企业：包括快运快递、危化、汽车物流、冷链、货主以及 3PL；
2、方案涉及：
①帮助客户连接所有运力，数据化运力采购、运营、管理、结算的全过程；
②为 KA 客户提供公路运输相关的综合型解决方案来达到降本增效的目的；
3、产品主要包括 G7 手机管车、G7 智能管车、G7-007 系列以及系统定制开发；
4、环节包括：从商务破冰、需求调研、招标谈判、项目入驻及后期维护。

工作业绩：2017 年在 G7 汇通天下，半年即完成全年业绩并稳居团队第一名，且上半年贡献
团队整体业绩的 60%。

德邦物流股份有限公司是国家AAAA级综合服务型物流企业，专业从事国内公路运输和航空运输代理。公司总部设在上海，在全国25个省、市、自治区下设营业网点600多家（截止2009年9月），拥有运输车辆1000余台、员工10000多人，网络遍及国内500多个城市和地区，产品服务包括精准卡航、精准城运、精准汽运、精准空运。从1996年创始至今，德邦每年都在以超过60%的速度在增长。公司始终以客户为中心随时候命、持续创新，始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建较优线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验，助力客户创造较大的价值。

2015.07-2016.08 统计分析组高级经理-广州事业部

工作职责：
1、根据年度经营目标，梳理并完善预算管理流程，通过各层级资源协调，将预算目标分解到业务线，并通过组织预算编制、审议、分析等，保证预算平稳落地；
2、承接总裁绩效指标，并通过重建部门数据管理体系和功能，搭建数据体系，量化结果和过程管控形成部门工作运转的核心驱动力来推动事业部 kpi 不断提升。

工作业绩：
1、时效网络项目落地方案设计，制定分批次调整方案、资源调配及过渡期方案；截止年终，网络提速 1.5 小时，降本 846 万；
2、通过对运力结构、车辆效率和效益的分析研究，推动改善公司自有车的利用率及效益、调整线路以及制定统一的外请运力定价策略，最终运力成本占比同比上年首次出现下降情况，并较预算节约成本 300 万；
3、在任期间，负责成本的管控和优化，多维度拆解成本明细项，定位可突破点，梳理出符合业务发展的成本优化方案并落地，使得吨成本从 148.12 元/吨下降至 142.85 元/吨；
4、2015 负责德邦广州事业部总裁绩效，成功助力广州事业部总裁成为 2015 年华南区唯一一个绩效为 A+的总裁，并带领团队取得事业部品质和执行力双项第一。


2014.02-2015.07 中级营运管理专员-上海总部

1、负责华南区域各事业部的品质、成本数据分析，及时发现问题给予副总决策提供数据依据；
2、在职以最快的速度升职认证为部门中级专业人员，并成功助力华南区主任储备事业部总裁。


2013.11-2014.02 车队调度-苏州张家港

1、负责车队司机安全、车辆调度、司机薪资和部门区域规划管理；
2、在职月份绩效全部为 A，且司机无事故无异常，车队油耗为 13 年全苏南事业部最佳，事业部总裁及主任特意莅临指导。

2013.09-2013.11 车队统计员-苏州张家港

1、负责车队各方面数据管理；
2、工作期间各项数据全部达标，绩效均为第一类。

2013.05-2013.09 运作部统计员-苏州张家港

1、接手运作部各方面数据和问题，进行内部优化，致力提升运作部时效、质量、成本；
2、在职期间利润、质量、时效全部达标！并且除第一个月绩效为 B，其他月份全部为A。