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简历详情
更新时间:2025-03-15
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门店拓展总监, 连锁门店运营总监
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40岁 / 男 / 未知 / 本科 / 19年经验
电话:
13800138000
邮箱:
abcd@163.com
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曾就职领域:
消费电子, 互联网
目前居住地:北京
期望工作地:中国-北京-北京市
目前年薪:
0.00万元
期望年薪:
144.00万元
教育经历
工作经历
项目经历
教育经历
在校时间
2002-09 至 2006-07
专业
农业工程
就读学校
中国农业大学 本科
工作经历
任职时间
2020-01-01 至 2025-01-01
职位名称职位名称
任职公司
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任职描述
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工作经历
任职时间
2020-01-01 至 2025-01-01
门店拓建总监
任职公司
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任职描述
所在部门: 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: - 门店拓展:零售市场和沙盘梳理,制定选址选商标准,根据区域上报后选门店确定选址及建店,建立与商业地产总部的日常对接机制,给省份门店拓展给予相应的赋能和支撑
-门店建设:适配机关的SI标准,进行适配和落地,并针对重点门店进行端到端的工程管理,不断提升门店建设质量
任职时间
2020-01-01 至 2025-01-01
连锁门店运营总监
任职公司
任职公司任职公司
任职描述
月 薪:
职责业绩: -团队搭建:地区部,省份,店端人员的排兵布阵,选用育留标准制定,团队招募,培养,激励体系搭建等
-运作机制:门店运营标准,检核机制,抓手和资源匹配,对内/对外分层分级日常运作机制体系搭建,OMO运营,社群体系搭建
-结果超出:运用中门店2000+家,年度销售规模百亿+
任职时间
2020-01-01 至 2025-01-01
高级经理
任职公司
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任职描述
月 薪:
职责业绩: 1.制定全国小米授权加盟新零售门店的选址,选商标准,制定区域别开店计划,并按照计划推进开店
2.制定相关的销售政策,业务流程及标准,并搭建相关系统,打通小米产品的线上线下的打通,提高效率,帮助门店完成相关销售任务完成
任职时间
2020-01-01 至 2025-01-01
省代经理
任职公司
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任职描述
月 薪:
职责业绩: 1.选定全国各省的省代商,做区域下沉客户,门店规划
2.确定每个月省代S/I,S/T,S/O 销售目标,并进行跟进
任职时间
2020-01-01 至 2025-01-01
华北区TDA零售大客户经理
任职公司
任职公司任职公司
任职描述
月 薪:
职责业绩: 华北区TDA大客户渠道管理
任职时间
2020-01-01 至 2025-01-01
华北区WKA分销销售经理
任职公司
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任职描述
月 薪:
职责业绩: 负责华北大区WKA渠道日常销售管理
任职时间
2020-01-01 至 2025-01-01
战略企划经理
任职公司
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任职描述
月 薪:
职责业绩: 负责制定年度战略规划,目标指制定及达成跟进
任职时间
2020-01-01 至 2025-01-01
成本会计
任职公司
任职公司任职公司
任职描述
所在部门: 汇报对象:
月 薪:
职责业绩: 公司成本会计,年度,月度预算管理,损益分析
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简历完整度
100%
简历标签
零售管理
门店拓展
团队搭建
销售政策制定
OMO运营
相似候选
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区域销售总监
A级
43岁 / 先生 / 本科 / 18年工作经验
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店经理助理
A级
30岁 / 先生 / 本科 / 7年工作经验
****
店长
S级
41岁 / 先生 / 本科 / 8年工作经验
****
门店运营经理
S级
31岁 / 先生 / 本科 / 9年工作经验
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专卖店店长
A级
31岁 / 先生 / 大专 / 10年工作经验
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