月 薪:
职责业绩: 1.负责公司零售团队培训赋能,包括销售专业技巧提升课,销售管理,门店管理,渠道管理等课程
2.负责产品以及竞品课程开发,通过不同的课程(playbook、 短视频,情景剧等形式)提升培训效果
3.城市经理特训营运营管理,赋能区域业务1把手经营能力
4.全国培训经理团队TTT,全国产品,销售讲师的能力提升
5.新员工入职培训项目管理,产品化新人入职成长链路,0-1设计门店和体验店带教体系,新人入职合格率提升近200%
6.多媒体课程教材制作,华为学堂线上内容运营,让消费者了解产品功能和使用场景,上线8个月覆盖75%华为会员