职责业绩:360大学领导力学院院长(2016.7-2017.9)
负责360高阶领导力项目“高研班”的整体工作。BLM业务领先模型战略项目设计运营,及后期跟进。高层企业文化建设负责人。一
把手及事业部总经理培训项目负责人。
与品牌学院院长(2015.9-2016.7)
负责360大学日常运营和品牌建设工作。360公司整体培训预算,数据,月度及季度汇报;培训教室,设备,物料,教材,茶歇等
统筹管理;培训讲师制度,课程制度,供应商管理制度,评估制度等各项制度和流程的建设,维护和落地实施;
负责360大学对内及对外的宣传及品牌建设。360大学整体品牌形象,课程宣传,讲师宣传,年鉴,内刊,在线学习平台管理,对
外网站管理等;对内的文化建设,员工生日会,项目宣传,360公司大年会承办等;
360大学领导力学院院长(2013.2-2015.9)
负责360公司整体领导力培养,与OD合作建设领导力能力模型,搭建领导力课程体系。运营并持续跟踪360初,中,高三级领导
力培训项目;
360公司领导力测评,敬业度调研,关键岗位及各事业部一把手能力提升及培养,公司关键及高潜员工能力提升及培养;
涅槃创新人才培养计划;添翼通用技能人才培养计划;面试官技能培养计划;天梯人才培养计划;等培养项目;
通用入模学院院长(2013.2-2013.6 兼任)
负责360社招及校招新员工培养计划。社招腾飞培养项目;校招飞扬培养项目;新人双导师项目;指导人跟踪计划等;
通用技能课程体系,讲师体系搭建;培训月度公开课;分享会等;