核心亮点
1.)基于国际设计师品牌业态,制定新入驻模式,引入王府井入驻且提效完成批量货品上翻;
2.)洞察DIESEL市场热度,盘点明星同款标志款供给,拉动整体品牌销售高速增长;
工作模块:
1.)制定及运营商圈品牌生意增长(品牌包含Stone Island、Canada Goose、Ami Paris等等...),达到
较好的生意控比;过程中包含打造标杆品牌,挖掘运营方法论;
2.)合理拆解季度目标,盘点存量及新商供给,保障较高的品牌供给覆盖率;
3.)监控及落实奖惩手段,保障商圈较低的高价率及缺货率;
4.)深度盘点行业趋势货品(稀缺&热点),提升商圈差异化品货品供给;且与横向营销团队有较好的联
动,打造商圈心智;
5.)团队管理工作,包含制定团队同学成长路径及合理分工;

核心亮点:
1.)策划及带领团队落地得物服装周年庆与薛之谦等5位艺人联名企划,撬动艺人社媒联合发声及独家
联名商品开发于得物独家发售;
2.)策划及带领团队落地得物21年服装秋冬新浪潮活动,与4位Rapper合作拍摄定制影片及专属线上H
5互动页面,并结合潮流媒体Nowre及Rapper自媒体发声,传递得物潮流OOTD心智;
3.)策划及带领团队落地得物22年服装与LABELHOOD于上海时装周的线下Events,过程中包含线上
线下资源整合及线下招商;
4.)策划及带领团队落地完成服装32个风格IP活动,且社区深度联动达人及UGC话题活动;
工作模块:
1.) 打造服装行业心智,制定年度营销活动 :包含制定活动层级,制定品类趋势/节日假期/大促三
大类型活动,整合站内外资源、产品玩法、BC补贴及货盘达到品效合一;
2.) 探索产品玩法 :大促期间保障价格力,推进服装锁货锁价能力,过程中包含增加更多折扣玩
法,如单件折、跨品满减;新品期间突出调性,推进搭配购、多件折提升连带率;
3.) 商家权益招商提升传播力 :通过活动招商,整合商家资源,包含营销预算、私域流量;
4.) 制定与横向部门配合机制,渗透行业心智 :包含与得物直播、社区建立长期合作机制,且共
同制定目标定期监控数据方向;
5.) 团队管理工作 知人善任,人尽其才;拆解目标且建立监控机制,并规划人员成长路径;

上海-杨浦区
核心亮点:
1.)19年闪电直发年度项目得奖人
2.)20年球鞋定制年度项目得奖人,推进得物礼盒加购/定制/刻字服务0-1上线
3.)持续打造得物球鞋新品发售心智,过程中包含策划新品速递IP、球鞋发售日历迭代及沉淀新品频
道;
工作模块:
1.) 打造鞋品行业心智,制定年度营销活动 :包含制定活动层级,制定鞋品发售/节日出游&送礼/
大促三大类型活动,整合站内外资源、产品玩法、BC补贴及货盘达到品效合一;
2.) 探索产品差异化玩法 :基于消费者时效需求,推进入仓模式0-1;基于消费者个性化需求,推
进礼盒加购/客制/刻字模式0-1;
3.) 制定行业前端场域策略 :包含搜推侧、频道及发售日历;
4.) 推进新品类/新品牌/新品的鉴定攻克到供给BD :拓展得物奢品行业及鞋靴品类0-1,过程中包
含推进商研团队攻克鉴定,及同步联动招商组与品牌/经销招商,保障需求后于前端推广;
5.) 团队管理工作 知人善任,人尽其才;拆解目标且建立监控机制,并规划人员成长路径;

1.)为运动户外行业GMV负责,盘点行业货品供给,与商家商务谈判;
2.)与活动中台联动,负责BD活动商品价格及库存;
3.)常规频道坑位运营,组织活动上线;

台湾-台北
工作模块:
1.)为平台服饰类目GMV负责,盘点行业货品供给,与品牌、商家商务谈判;
2.)完成入仓指标,保障热销货品在仓供给;
3.)与活动中台联动,负责BD活动商品价格及库存;
4.)常规频道坑位运营,组织活动上线;
5.)拓展品牌丰富度,自营采购;