2020年1月进入梦百合母公司,因学习能力出众,快速掌握岗位所需专业技能,于2021年升任品管部班长;
• 2022初,因专业技能过硬、管理理念被广泛认可,外派至集团子公司-塞尔维尔公司(Healthcare Europe),升任驻外品
质主管,协助并指导当地品质管理;
• 2022年6月,因主持当地5S项目工作颇见成效,同时凭借良好的沟通能力受到当地同事广泛认可,基地总经理将当地品管部
的QMS体系与QC工作分开,将QC部分的人事管理、任命、工作监督等职责全权交付于我,成为当地品管团队的直属领导;
验流程优化;同时努力平衡生产部与品管部的关系,被广泛认可;同时,主导当地异常与客诉的调查分析改善工作,积极与
业务、客户沟通,成功促成公司与泰普尔客户的合作,专业与严谨的态度受到泰普尔客户的称赞;
• 2022年底,协助公司通过ISO9001年审、14001环境体系认证;
• 2023年起,重点抓当地供应商质量管理工作,并积极与当地供应商沟通、提供建议改善措施,辅以适当考核,使当地供应商
物料质量合格率提升10%;
• 2023年3月,重新优化部门人员岗位,内部轮岗,努力使部门人员全面发展,使每个岗位均有后备人选;
• 积极培养塞尔维亚当地品质管理人员,传授管理经验,培养其独立跨部门沟通、解决问题能力,逐步下放部分决策权限,使
其可胜任当地品质管理工作;

负责总台节目的编排工作;
• 负责总台部分文案编写、宣传片剪辑工作;