2016-06 ——2019-12 总经办/副总经理
工作职责:
协助总经理制定年度生产管理计划,并且执行落地;
负责公司全面生产、技术、质量、设备、人员管理及安全生产;
负责全公司的精益生产管理工作的推进、检查、考核、培训工作;’
组织实施生产计划,协调各生产工序,监控进度、调度资源,确保全面完成生产任务;
严格执行安全、文明生产,确保6S改进,保密等工作,严抓劳动纪律、工艺纪律,保证按工艺规程、标准认真执行;
主要业绩:
圆满完成当年的生产计划工作;
在任期间安全事故为零,创历史最好水平;
主管生产期间,获得5项生产技术专利;
完成了年产240万吨球团生产线的建设任务;
分管的5个车间均获得“精益车间”的称号。
2014-06——2016-06 白云石采矿车间/车间主任
工作职责:
负责采矿车间全面生产、技术、质量、设备、人员管理及安全生产;
组织实施生产计划,协调各生产工序,监控进度、调度资源,确保全面完成生产任务;
负责重大专项“精益生产”项目在本车间的开展工作;
负责管理车间库存在制品、备品备件、工装及工位器具;
严格执行安全、文明生产,确保6S改进,保密等工作,严抓劳动纪律、工艺纪律,保证按工艺规程、标准认真执行;
按需调整车间内的奖罚分配、人员调配、绩效考核,确保稳定;
配合公司各部门,协调各部门之间的关系,做好横向沟通;
结合车间发展及实际要求,核算人员需求,拟定人员编制;
组织开展降本增效工作、提产提效工作,提高车间竞争力;
处理突发事件,并随时向上级汇报事件处理进展。
主要业绩:
任职期间产量持续提升;
完善了设备管理制度,设备故障率下降;
引进了宝钢的设备管理体系;
导入全员质量管理的理念,质量无投诉;
规范统计报表的管理,对统计数据统一了统计口径;
实行了“轮值安全员”模式,实现了安全事故为零的目标;
获得了公司“精益车间”的称号。
2012-12——2014-06 白云石采矿车间/车间设备副主任
汇报对象:车间主任
下属人数:87
2009-07——2012-12 白云石采矿车间/车间设备技术员、精益督导员
汇报对象:车间主任、车间副主任
下属人数:0