制度建设:
主导公司全盘财务管理,基于集团财务管理框架,优化公司内控程序文件,解决阶段性业财协同问题。
协助公司各职能部门建立部门规章制度,完善部门流程,改革或者完善公司内部管理制度。
主导公司财务流程,规范财务作业,制定财务作业手册,规范财务流程,根据公司的发展需要和当前财务管理存在的问
题,对财务管理制度进行梳理、调整和补充,规范财务工作流程,健全内部控制,不断整合财务资源,制定出适合公司
现行管理状况的新版财务管理制度和内控制度,执行公司预算的开展,决算的执行,搭建公司预算体系和KPI考核。
预算管理:
统筹公司全面预算管理体系执行,指导各部门的年度预算编制及目标分解,定期开展预算分析并确保无流动性风险,实
现预算进度可控且匹配企业经营需求。
成本管理:
ERP上线成本信息化工作的推进和改善;
分析产品成本,稽核BOM数据准确性;
进行标准成本管理、维护,分析实际耗用成本与标准成本差异,出具成本分析报告,找出差异原因,提出改进措施并落
实;
完善成本流程制度,推动和优化成本相关管理工作;
税务管理:
监管税务账(增值税、出口免抵退、企业所得税等纳税申报以及账务处理);
参与业务规划,提前布局,充分利用国家税收政策、税收洼地等,合理的制定公司税务管理方案;了解相关政府补贴等
相关政策,充分利用纳税指标,为公司争取相关利益(如拿地)。
核算工作:
按上级要求不定期的提供公司经营所需的各项报表,并开展会计报表组织经营预算和执行情况并进行分析、控制和反馈,
贯彻、落实公司的经营决策。
每月定期组织公司的账务核对工作,审核公司各部门账务和财务报表。
审核各类凭证和报销单据,监督公司资金的使用情况,保证资金使用规范、合理;监督会计分类记账,保证各类凭证准
确、真实、完整。
负责制作公司全盘财务账目操作,定期对总账与各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符,按
时编制报表,申报缴纳税金。
全面负责公司的会计核算与财务管理工作。
团队建设:
不定期组织财务人员内部培训,学习宣贯最新的税务政策及会计核算政策
外部协调:负责与财政、税务、银行等相关政府部门、会计师事务所等相关机构建立联系并保持良好的关系;
财务监控:全面掌握公司的运营情况,监控公司重大经济活动,实时监控财务账目及流水,防范财务风险。
工作成就:
更新ERP系统及财务团队强化培训,搭建团队。
完成了公司主要框架、健全公司内部管理制度与规章制度完善部门流程。
主导公司财务流程,规范财务作业,制定财务作业手册,规范财务流程。