公司介绍:宁波创源文化发展股份有限公司成立于2001年(股票代码“300703”),公司位于“书藏古今、港通天下”的浙江省宁波市。公司集研发设计、生产、销售全套供应链为一体,主营六大类产品:时尚文具、手工益智、社交情感、运动健身、生活家居及其他,包含90多个品项系列的产品。
工作职责:
1、企业文化体系诊断、重建;
2、企业文化的宣导、跟踪;
3、通讯员队伍的管理;
4、主导集团各类大型活动的策划、执行、复盘,例如年度趣味运动会、集团20周年庆、年会(其中三次为线上年会);
5、协助工会主席负责工会的内部管理及外联工作,并与2021年推出“职工说事工作制度”,增加员工的诉求渠道,倾听员工心声,共谋企业发展;
接受过的培训:
《华为的企业文化打造》
《完善与优化企业文化和员工关系》
《向华为学管理—从文化、战略到执行》
《激发组织活力,全力创造价值》
《以奋斗者为本的人才管理与激励机制》
《华为文化内核》
工作业绩:
备注:目前入职镇海一家上市阶段公司,入职后的工作内容和刚开始说的差异很大,入职前谈的是企业文化建设和培训,而目前主要做一些接待方面的工作。