内容:
1. 负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任
务;
2. 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、营销、计划、财务、人事等部门的工
作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3. 负责质量策划、质量控制方案制定与落实、产品质量评估,做好自制及外包产品质量管
理,为产品出厂质量负责;
4. 客户审核、厂验策划与实施,客户投诉及客户需求评估与处理,确保客户满意
5. 与实施主导制定或优化跨部门的相关质量控制及处理流程,完善质量体系
6. 主导分析解决预防重大产品质量问题;主导产品质量问题分析、定位及质量问题的处理与预
防
7. TOPN 专项改善,与研发、采购、供应链深度协同,推动产品质量持续改进。
8. 开展质量审核、质量体系评估,确保改善措施的有效实施。
业绩:
1、精益化改善:从2020.6月到2021.12月期间成功组建精益化小组,并且推行优化生产布局、
缩短物流周期、增长产能业绩、改善人工消耗成本的高效运作;使产能增加10%,有效避免产
能跟不上交付期弊端;
2、工艺建设:通过优化流程、运作方式改变、工艺现代化创建工装治具储藏室;
3、流程及制度优化:优化了工程、生产、品质、采购、销售等的工作流程及制度(采用相对标准、相互制约、相应责任三要素的方式),提升企业工作效率;
质量提升:经过对员工的不断 PDCA 循环培训,优化生产工艺控制,确保了产品合格率通过
99.8%,实现了产品零缺陷。