4 member, 2021/04-至今)
销售管理:领导中国区域渠道销售及运营团队,对业务战略进行落地及执行,实现业务增长目标。
渠道运营管理:优化5个细分业务市场渠道架构,专业化、规范化运营管理,跨业务团队配合。
业务策略:制定部门整体渠道策略,以符合不同go-to-market的业务模式及良性的渠道竞争。
资源整合:整合内部资源及流程,管理各业务线pricing及销售和运营节奏,实现P&L目标要求。
团队管理:跨部门协调与支持,使产品到客户各环节顺利衔接,供应链、市场部、财务、技术等。
渠道市场部经理CSD_GCA (2018/07-2021/03)
参与制定部门大中华区域内的战略计划,及各业务团队的目标设定与执行。
领导团队进行部门渠道策略制定与变革;设立与各业务相适应的渠道模式以实现收益最大化。
整合资源进行渠道项目、活动,以及渠道激励计划的设计与执行。
创建部门内新的价格体系和架构,及价格管理规范流程;为业务发展创造公平有效的竞争环境。
商用清洁细分业务市场渠道市场经理;
构建渠道激励体系,领导细BU渠道转化,创建新业务模式,如SAP、 POS、 sales agent、 segment
penetration、 inside sales model、 e-commerce model等项目。
B2B电商渠道框架创建与业务拓展。
协调销售团队进行新业务类型调查、评估、分析、计划与开拓。
高级产品及市场主管 (2014/11-2017/07)
负责产品线市场分析、战略规划、产品线优化、项目设计,实现翻倍增长。
定义小众产品线业务模式,创建分销管理体系,建立并领导分销团队,优化渠道布局和效能。
跨组织协调与沟通,有效执行市场方案与项目计划,完成业务目标。
连续3年绩效考核优异, 评为High-potential员工。