团队规模 :12人
工作描述:
1.制定团队人员发展计划,绩效考核,岗位胜任力评估以及年度优秀员工的推荐
2.制定部门年度预算,包括设备,工装,夹具和人力成本等重点事项
3.领导工艺团队参加GM/BMW/PSA等客户产品技术方案评审,提交DFX分析报告(DFM和DFT)
4.领导团队成员评审客户产品定义书和公司研发项目技术要求,识别工艺技术风险,根据设计要求和试验计划制定产品工艺方案
5.在样品开发阶段,组织团队成员完成工艺能力进行评估,如齿轮箱压铸、涡轮盘机加、电机定子硅钢片激光焊接以及A/B/C样品电机测试等,以促进问题的解决,确保客户样品按时交付
6.积极参与设计部门SE工作,导入3D打印技术,及时完成电机,控制器,助力器壳体,变速箱等核心部件平台化研制工作,汇总样件试制过程数据,助力研发部门及时完成设计评审
7.参与耐世特全球性研发项目在亚太区的同步开发,指导团队成员完成先进的制造工艺和制造设备的导入
8.积极推动工艺问题的横向以及纵向拓展,解决新开发项目试制阶段(机加工/装配/焊接/EOL测试)工艺问题,推动制造工艺与产品设计同步开发
主要业绩:负责亚太区电动转向产品(C-EPS)和齿轮齿条转向产品(R-EPS)产品,电驱动桥等EDV和DV样件开发,完成可装配性和可制造性分析与验证,整合团队资源完成GM,BMW,GWM,GEELY等客户约40个新项目的样件交付。同时通过流程创新,推队亚太技术中心团队以及工厂制造工程团队积极加入BMW-GWM Sportlight A0项目,并通过对工厂现有装配产线和机加工产线的生产设备柔性化改造,利用工厂产线实现客户DV和ET样件的交付,从而减少样件中心额外设备投资,预计节约800万固定资产的投入
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CATIA
装配工艺
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