20多年的人才积聚、科研积累和产业积淀,已建成覆盖全球百余个国家和全国所有省市自
治区的营销服务网络,成为屈指可数的覆盖本行业全产业链、全应用领域的科技公司,立
足技术先进、配置齐全和规模领先的多组学产出平台,已成为全球屈指可数的科学技术服
务提供商和精准医疗服务运营商。
主要工作内容:
1. 负责华大北非区业务。
2. 埃及子公司建立、埃及市场渠道建立。
3. 埃及CDC疾控中心与国家实验室中心合作项目
4. 本地医药公司(阿斯利康、强生、GSK、Mina Pharma、EVA等)合作
5. 北非其他国家市场开发。
6. 本地实验室技转项目。

器械的经营以及相关产品及技术的出口与引进。与数十个国外制药公司,跨国化工公司及
国外经销商有着长期稳定的业务合作。目前,巴基斯坦、韩国、阿联酋、马来西亚、香
港、美国、加拿大、土耳其、德国、俄罗斯等国在医药原料、医药中间体以及医药技术的
配套输出与引进作为主营业务。
主要工作内容:
1. 根据公司宏观决策,制定销售目标和计划,编制预算。
2. 带领销售团队根据计划完成销售目标(印度、孟加拉、埃及、欧洲、印尼、越南、阿根廷、巴西等)。
3. 呼吸线产品线和市场培训。
4. 大客户跟进和客户管理。
5. 国内重点供应商维护和沟通。

产制造、培训教育、市场营销于一体,本着立足天津、覆盖全国、拓展海外的战略格
局,在全国各地及海外开设分公司和体验中心。公司核心品牌盛利隆、能量家庭、天
足,以阳光、空气、水、食物四大基石为主线,遵循天然、健康、科技的原则,帮助
消费者实现整体家庭生活的健康升级、品质升级,研发生产出养生屋(桶)多系列产
品,为打造能量家庭提供了全方面的健康解决方案。公司商业模式为直销模式,在国
内运营4年后在马来西亚和南非上市运营。在利隆公司担任马来西亚分公司经理一职,
主要工作内容:
1. 公司直销牌照申请与跟进(2019年10月拿到直销牌照)
2. 联系与马来西亚直销公司协会建立联系和合作
3. 产品专利和商标的当地注册申请
4. 产品在马来西亚卫生部注册(医疗器械类和保健品类别)
5. 利隆马来西亚分公司运营和管理
6. 各部门团队建立与完善
7. 关注和了解马来西亚直销市场趋势
8. 产品与制度分享与培训
9. 完成公司销售额和利润率指标
10. OPP事业会计划&市场促销计划
11. 公司外事&公关活动
12. 公司广告与品牌宣传活动
主要业绩:
• 公司取得直销牌照。
• 产品当地注册(3个单品)。
• 建立完整的公司团队。
• 业务发展迅速,完成业绩目标。
• 成功举办2场3000人大会。
• 2019完成业绩2000万。

/ 美宝马来西亚公司总经理 / 美宝印度分公司总经理
公司,其利用自己的专利技术—再生复原技术,衍生不同系列的产品 其中包含药品、
化妆品、和保健品。旗下四个工厂,分别设在北京、上海、汕头。总部分别设在北京
和洛杉矶,国内有完成的创面护理销售团队,国际业务以代理制为主,已有76个国家
销售美宝烧伤产品。在回美宝工作的近两年时间,主要是建立美宝马来西亚分公司团
队是市场开拓,实现从产品代理制转变自营模式,并担任分公司总经理,同时还担任
印度分公司经理;在分公司运营时期,分公司还从事原料药与化药的代理业务;同时
管理团队开发俄语区市场业务的开发。
其主要工作内容:
1. 建立美宝马来西亚分公司,担任总经理一职,负责公司运营与管理(财务,市场销售,行政人力和物流)
2. 制定市场销售计划和策略(目标、计划和预算)
3.协同CRO做产品适应症增加工作,与吉隆坡中央医院合作做临床实验。
4. 参加国家级学术会议和继续教育会议。
5. 跟踪和维护主要学术影响力的重要医生。
6. 辅助二级代理并且产品培训和分享。
7. 管理OTC团队并完成药店渠道销售目标和产品配货。
8.积极配合团队做上层招标的辅助工作。
9. 马来西亚政府和媒体关系维护。(马来西亚卫生部/使馆/商务部)
10. 印度分公司运营(内容基本和马来西亚分公司相似)
11. 知道团队开发俄语区客户。
主要业绩:
• 美宝集团海外第一家分公司实现落地自营。
• 业绩增长100%。
• 培养并与20名重点专家保持良好关系。
• 俄语区市场调研以及策略决定,与俄罗斯/乌克兰/乌兹别克斯坦客户签订代理合作
协议,并开始注册产品。
• 业绩:马来西亚分公司 市场(药品 —200万美金 敷料—100 美金 保健食品—100万• 美金)

和销售创新性的再生和呼吸类产品。公司的再生和皮肤组织工程产品利用患者自身皮
肤和再生能力用来广泛治疗创面、瘢痕和皮肤缺损提供了革命性的解决方案。ReCell®
产品在多个国家获得专利,同时在欧洲获得CE证书,澳大利亚TGA证书和中国

公司简介：美宝国际集团是一家具有自己的研发、生产、销售于一体的一家北京医药
公司，其利用自己的专利技术—可再生技术，衍生不同系列的产品，其中包含药品、
化妆品、和保健品。旗下四个工厂，分别设在北京、上海、汕头。在美宝工作近四年
的时间，作为国际区域经理后来晋升为商务开发部负责人，主要负责国际新市场的开
发和某些现有市场的维护,(包含新西兰、东南亚，中东地区), 调节、支持和辅助当地客
户的销售和市场的渗透。
主要工作内容如下：
1. 通过 B2B 网络平台和国际医药展会开发和推广 MEBO 技术和产品。
2. 充分的市场调研，根据市场情况以及目标客户反馈，做出市场细分，从而有效的做
出市场策略。积极和市场部门沟通，得到更多的市场和产品信息，对于个别市场，
有战略性的开发客户。（对于新市场，了解竞争公司，竞争产品，市场份额，客户销
售渠道）
3. 2011 年在俄罗斯尝试直销业务，参与奖金制度与物流制度制定。
4. 为中东客户阿联酋海外制药厂和约旦海克曼制药厂提供国内原料药资源以及服务，
同时为其化药在中国的销售做项目调研。
5. 与注册部对接，根据市场开发计划在不同国家进行相应产品的注册工作。
6. 跟踪现有客户的市场推广和销售进程，根据客户的月报和季报作相应的市场总结。
7. 建立 KOL 专家群，以及国家级、省级协会群。
8. 分析客户的销售数据和 ROI, 提供和分享自己的想法和见解，从而进一步提高销售额
和使客户的市场投入更有运作效率。做销售报告和市场推广计划。（目标、进程
表、预算）。国外出差外派（东南亚，中东，俄罗斯等），主要是对客户进行培
训，和落地参与合同伙伴的经营。
主要业绩：
• 完成对马来西亚当地公司的收购。
• 成功开发蒙古市场，从产品注册到产品销售。
• 2010 年负责菲律宾、印尼、越南市场实现销售额 100%增长。
• 2010 年伊斯坦布尔和 2012 爱丁堡世界烧伤大会。
• 2011 年从区域市场经理晋升国际市场开发经理。
• 2011 年参与俄罗斯直销项目的运营。
• 印度烧伤和整形市场运营。
• 中东市场（Julphar\Hikma）大合同谈判重要参与人。

公司简介：Cobble 国际是一家美国独资公司，其行业为美容、医疗行业，研发、生
产、销售集于一体，工厂在中国广州，其业务主要是外销，其市场主要有亚洲、欧洲
和美洲。在 Cobble 工作 3 年的时间，在刚进公司时，主要从事销售方面的工作，不到
一年的时间，被提升为销售主管，
工作内容具体如下：
1. 制定月、年销售计划，及其公司内部销售流程。
2. 开发和维护客户。（客户存档及其分析，客户反馈建议存档）
3. 评估销售人员业绩，并采取指导、激励方式，提高销售额。（销售人员业绩分析报告；
例会）
4. 和市场部积极配合，沟通，及时了解目前市场状况，有目标和计划性的开发市场。（主
要竞争对手资料分析；同行业产品资料分析；市场占有率分析；与销售分享、沟通；积
极参与产品培训）
5. 注重团队意识的培养。
工作业绩：
• 2005 年开发 3 个常规美国和斯洛伐克客户
• 2006 销售团队个人销售冠军
• 2007 年晋升销售经理
• 参与一款产品设计