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更新时间:2025-03-20
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人力资源经理
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30岁 / 男 / 已婚 / 硕士 / 4年经验
电话:
13800138000
邮箱:
abcd@163.com
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曾就职领域:
金融, 地产
目前居住地:上海市
期望工作地:无锡市
目前年薪:
22.00万元
期望年薪:
23.00万元
教育经历
工作经历
项目经历
教育经历
在校时间
2017-09 至 2020-06
专业
教育学
就读学校
同济大学 硕士
在校时间
2013-09 至 2017-07
专业
教育学
就读学校
盐城师范学院 本科
工作经历
任职时间
2020-01-01 至 2025-01-01
职位名称职位名称
任职公司
任职公司任职公司
任职描述
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工作经历
任职时间
2020-01-01 至 2025-01-01
HRBP
任职公司
任职公司任职公司
任职描述
21年9月至22年底,负责金服组织诊断、组织氛围评估、岗位价值评估、组织管理体系建设工作,并于22年获得绩效前
20%,获得部门内轮岗学习的机会。
➢ 22年底~至今,担任客服部门、销售部门的HRBP,负责前线基本法方案设计与审核、部门投产分析与问题预警、前线坐席
职级职位体系设计
任职时间
2020-01-01 至 2025-01-01
招聘
任职公司
任职公司任职公司
任职描述
负责全部岗位的招聘、岗位职责的更新、猎头库的审核,顺利完成2021届校园招聘工作;
➢ 负责金科环沪城市公司普通员工的半年度绩效评估工作;
➢ 负责编制核算、管培生员工潜力评估与人才评价地图
任职时间
2020-01-01 至 2025-01-01
人力资源招聘岗
任职公司
任职公司任职公司
任职描述
主要承担了2020年区域校园招聘与评优工作;主要负责中原区域工程类岗位的招聘与谈薪。
任职时间
2020-01-01 至 2025-01-01
人力资源岗
任职公司
任职公司任职公司
任职描述
作为主要负责人完成全集团的组织管控改革,编制完成金科组织管控手册和新权责界面。
➢ 作为项目成员,参与项目制改革、职级职位改革、岗位价值评估、组织诊断四个专项工作。
➢ 作为项目成员,参与2020年地产板块编制测算工作和三个季度的条线考核工作。
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100%
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组织诊断
人力资源管理
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绩效评估
组织管理
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