公司介绍:
公司前身为江门市粉末冶金厂,成立于1975年,广东省江门市全民所有制企业,1994年,依据江门市委、江门市政府和江门市体制改革办公室,江门市粉末冶金厂改制为江门市粉末冶金厂有限公司。
2018年3月,公司名称由“广东江粉磁材股份有限公司”变更为“广东领益智造股份有限公司”
上市时间:2020年7月6日上市(A股)
主要业务:新型电子元器件、手机及电脑配件的生产和销售等
公司业绩情况及成就:
营业收入由2019年的人民239.16亿元增加至2021年的人民币303.85亿元,复合年增长率为12.7%。营业收入由截至2021年9月30日止九个月的人民币216.29亿元增长14.1%至2022年同期的人民币246.69亿元。
2023年1月,位列《2022年·胡润中国500强》第389名
2021.05 -至今
工作内容:
负责深圳、东莞、江门、郑州、香港、新加坡共40+家子公司财务管理工作,管理营收规模200亿以上,团队60人左右
1、组织各部门开展全面预算,设立预算目标,按月考核营业额、利润、费用达成情况;
2、组织资金预算,合理安排资金使用,与集团配合完成融资,最大化资金使用效率,降低资金成本;
3、资产效益最大化,规划BG不同法人公司定位,规划高新技术企业、研发活动、无形资产转让、贸易平台等业务,合法合规降低税负成本;
4、新项目、新产品成本核算以及报价,协助商务新生意谈判;
5、月度经营分析,识别生产中的浪费,识别可改善空间,推动标准成本改进;管控库存,设备投资,应收款等风险;
6、应收应付专项治理,加快客户对账开票进度,尽快收回应收款,延长供应商账期延迟付款,减少营运资金从而降低资金使用成本;
7、共享模块上线后,优化本地财务与共享界面的流程,以及自动化提升效率,简化工作;
8、团队人才梯队建设,明确岗位职责说明说、晋升条件、晋升通道,理论培训+实操训练,帮助团队成员快速成长,为重要岗位培养B角和继任人;
9、负责对接主管税务局,区工信局,市工信局,街道等上级主管部门,及时汇报公司经营情况,学习政府政策,主导规划完成政府产业监管指标等。
看机会原因:在原有企业有一定积累,希望到新的平台发展
2018/07-2021/05
岗位:税务总监
汇报对象:集团CFO
下属人数:7人
工作内容:
1、组建集团税务管理团队,建立税务管理制度,管理集团税务合规、控制税务风险;
2、管理子公司税务优惠资质,包括高新资质、研发加计扣除、设备一次性扣除、吸收贫困人口就业等;
3、管理公司不同法人主体职能定位,盈利水平,转让定价等,通过业务的安排合理利用亏损;
4、从业务流程出发降低税金成本,如主导子公司提高保税材料占比降低材料税金成本,转场贸易改一般贸易可出口退税,集团企业统计统还免征增值税,视同资产出口退税,外贸出口减少附加税等等;
5、高管个税筹划2021年申报个税优惠400多万,股权激励个税优惠2021年取得奖励400万元,2021年贫困人口和退役军人就业抵减税款900+万等;
6、其他专项工作,处理大股东减持股票税筹方案,并购公司税务尽调以及投后税务管理,海外投资架构搭建、国内投资项目框架搭建、国内优惠政策收集;
7、研究税收政策变化对集团经营的影响,组织各子公司应对,跟税务机关、税务顾问交流,了解税收政策变化趋势,提前布局。
2015/08-2018/07
岗位:财务经理
汇报对象:集团CFO
下属人数:40人
负责集团下属深圳6家子公司的全面财务管理,管理团队40人左右,营收规模70亿,主要工作业绩如下:
1、上市前账务规范,建立核算制度、梳理业务流程,实现账实合一,完善财务审批流程,使得账务核算符合IPO要求;
2、IPO过程中对接审计师、券商,参与公司问题整改、内控制度完善、公司股改方案设计、相关税务问题处理、配合审计和尽调工作、配合券商编写申报材料等;
3、带领团队优化和提升ERP系统,提高系统数据对接及数据自动录入,提高核算准确性和效率,降低核算成本;
4、明确各岗位岗位职责和考核要素,使得各岗位分工覆盖财务核算各个环节且不重复工作,业绩考核有据可依;
5、管理资金、经营成果、预算等,进行月度和年度损益分析,确保合理健康的现金流和资本结构,跟踪管理预算达成情况,推动业务部门改善;
6、合理享受各类税收优惠,高新节税、高管个税优惠、加计扣除等;
7、2016年首次组织申报政府补贴项目,当年取得补贴款150万,至今每年获取政府补贴约2000-4000万。