1、参与制定本区域各分店营销计划、分解营销目标,并对辖区主管及专员进行绩
效的量化考核。
2、结合所负责区域内各分店情况,组建0-1市场人才团队,通过电话、走访开发当地
市场,打造稳定高效营销团队和良好的工作氛围,创造更高业绩。
3、参与监督并管理分店营销、执行过程,带领团队完成日常营销和推广工作,对
全区业绩负责,全面完成营销任务。
4、掌握市场动态,积极反馈市场问题,收集竞对、消费者以及其他市场的信息,
并将信息进行汇总、分析,定期做出市场动态评估,并反馈给公司领导及相关部
门。
5、确保直管职能模块高效率运行,对所辖区域的资源及费用合理分配。
6、带领全区分店完成年销售额超3000万。