所在部门: 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 主要工作职责:
1)负责公司相关产品前沿技术的研究、跟踪和理解,新技术引进和同行对标,保持公司产品技术的竞争力。
2)负责指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题和管理问题,与业务各部建立高效项目拉通方式,运用6W2H法将每日项目事件与业务各部进行拉通
3)根据各项目经理人,销售各部负责人特点,与大家进行沟通,采用WBS法进行资源分配,保证在有限条件先,围绕客户需求,做到交付,工作分配,责任化到人
4)配合保障中心副总,与团队成员一起建立胜任能力模型,从管理,到工程师,技术员,为后续团队提升,人才建设搭建了基础
5)负责建立高效协同的研发组织架构,明确各岗位职责,建立科学的研发人员绩效考评机制,充分调动研发人员的工作热情。配合保障中心副总,部门内部OKR KR指标设定,KSF, K1,K2,K3指标设定
6)工作期间,自研车载设计12.3MINI LED 背光模组3D堆叠,膜材选型,LED排布方式,与LED厂商聚飞拉通光扩散方式,通用12.3车载模组3D结构设计,德国哈曼7英寸车载产品设计
7)负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划,对核心技术选型、功能研发规划、专利,人才储备进行布局以及人才培训,培训计划制定,培训教材的整理
8)负责产品开发项目的立项、设计、开发验证、试产、测试、量产 等全链路开发流程的 管理,主持各重要里程碑的评审,确保公司项目优质高效完成,快速反应小组,用8D方法解决过程中的影响产品质量的异常问题