公司介绍:本溪龙新矿业有限公司,采用国内最先进的采矿、选矿工艺和技术装备,将建设成为
华夏建龙规模最大,装备和自动化水平高的数字化、现代化绿色深井矿山。公司铁矿石资源量
24.87 亿吨。设计建设规模:一期矿石生产能力 1500 万吨/年,铁精粉生产能力 500 万吨/年,二期:矿石生产能力 1500 万吨/年,铁精粉生产能力 500 万吨/年
工作职责:负责分管采矿工程建设安全管理;环保管理;职业健康管理;消防管理;绿色矿山建设;治安保卫管理,重点协助主管领导组织开展以下工作:
一、安全管理:
1、组织落实上级集团公司、外部安全监督管理部门关于安全生产方面的政策、法规等要求;组织学习安全生产相关法律法规,使安全管理有法可依;
2、协助安全总监组织制定并实施年度安全生产计划、月度安全生产工作计划,组织开展各类安全活动;
3、协助安全总监建立安全管理体系,推进外协单位网格化安全管理,组织开展双重预防机制建设;
4、协助安全总监构建安全管理信息系统,主要包含:检查管理、事故管理、外协单位管理、安全检查标准、危险作业审批、安全健康跟踪、安全监测监控等系统。
5、协助安全总监开展包括危险源辨识与风险评价、安全教育培训、作业现场安全管理、职业卫生管理、检查、应急管理、事故、事件调查与分析、绩效测量与评价在内的安全标准化建设,提高安全生产水平和事故防范能力;
6、组织制定、修订安全管理制度、安全生产责任制、责任清单,组织制定、推进专业化安全管理机制落地;督促专业管理部门贯彻执行安全生产管理制度、安全操作规程;
7、参与采矿工程建设施工组织设计(或施工方案)会审,对安全技术措施签署意见,跟踪落实各项安全防护设施建设;
8、组织制定并实施年度安全教育培训计划,组织开展专业性安全技能培训;
9、协助安全总监落实提升、顶板、消防等重点管控项目专项整治,结合节假日、季节性安全管理特点,以周为周期采取重点检查、督促整改、重点考核,每月综合检查的循环模式开展现场隐患排查,提出改进措施建议并督促落实整改;
10、组织落实监督管理采矿厂、各施工单位落实通风管理要求,并结合主体单位研究落实优化通风措施;
11、做好外协单位安全管理,监督检查安全设施“三同时”落实、安全费用投入使用情况;
12、协助安全总监开展应急救援体系建设,定期组织开展应急救援预案演练,配置救援器材;
13、定期组织召开安全例会、安委会会议、年度安全总结大会,阶段性总结安全目标完成情况、现场当前存在问题及下一步工作部署;
14、协助安全总监推动平安矿山建设,与安全文化咨询公司共同开展公司安全文化建设工作,主要包括:制度体系、责任体系、风险管控体系、可视化、色彩化、标准化、安全三区管控等;
15、配合开展事故调查,参与“六五”事故调查,为其提供施工合同、安全管理协议等调查资料,并在公司领导、中港金邦团队的指导下,协助完成公司复工报告,先后协助完成各井口复工验收、建设期延期等手续办理。
二、环保管理:
1、协助安全总监分管矿区环保管理,与省、市、区环保管理部门业务对接;
2、组织环境影响因素、危险源辨识,组织建立规章制度、管理措施;
3、定期组织开展环境监测、对水源、排污、粉尘等危险源组织进行监测、组织改善和改进,达到排放标准,协调解决污染防治措施异常状态,推动开展环保工作;
4、监督检查环保设施“三同时”落实情况,确保项目建设合法合规和安全生产;
5、监督检查公司范围内“三废”执行情况,确保符合环境保护管理要求;
6、对水源、排污、粉尘等危险源组织进行监测、组织改善和改进,达到排放标准;
7、组织建立环保、水保各类台账,开展公司环境监测、日常检查工作,确保符合环境保护管理要求;
8、配合上级部门做好环境监测和各类环保资料的统计、上报、建档等工作,确保符合环保要求。
三、职业健康管理
1、协助安全总监组织建立职业健康安全管理体系,控制职业危害;
2、组织制定并实施职业病防护计划,修订劳动防护用品配发标准,组织开展职业健康体检,定期开展职业病危害因素检测;
3、组织制定、修订职业健康管理制度、操作规程,对制度的执行情况进行监督检查;
4、组织建立企业职业卫生管理档案,依法做好接触职业病危害因素的劳动者职业健康监护工作,
并对劳动者职业健康受损情况及时跟进处理;
5、监督执行职业病防护设施“三同时”工作。
四、消防管理
1、协助安全总监建立消防管理体系,与消防管理部门开展业务对接;
2、组织落实国家有关消防工作相关政策、法律、法规、规范及标准;组织编制企业消防管理制度、规程,并监督实施;
3、协助安全总监落实建设期间消防“三同时”工作,确保项目消防设施符合国家相关要求;
4、组织落实消防应急预案的编制、应急物资的配备及日常管理,并定期组织应急演练;
5、负责组织各类消防工作检查,建立检查台账,发现问题督促整改;组织消防设备设施的日常维护、保养、更新,确保处于临战备用状态。
五、绿色矿山建设
1、负责与市自然资源部门对接,组织编制绿色矿山建设规划,并成功进入创建库;
2、按照绿色矿山建设计划,与采矿厂、选矿厂、工程管理处等相关部门结合,推动绿色矿山建设;
3、组织开展绿色矿山验收,进入项目库。
六、治安保卫管理
1、协助安全总监建立治安保卫队伍,制定规章制度;
2、协助安全总监组织落实安保巡查;
3、组织落实门岗登记管理;
4、组织落实道路交通管理,审批、协调现场施工合理占道。

铁矿采选企业,已获得铁矿资源开发储量 1.3 亿吨,具有年生产铁精粉 200 万吨的能力,主要销
往抚顺、本溪、鞍山及河北省等地的钢铁企业,是辽宁省最大的民营铁矿生产集团。
岗位职责:负责露天采场、井下采区、选矿厂、尾矿库安全管理,主要开展工作如下:
1、协助主管领导开展露天转地下(基建转生产)期间外包工程施工现场管理;
2、修订、完善公司安全管理制度、岗位安全职责、安全操作规程;
3、制定隐患排查治理计划,组织对露天和地下采区、选厂、尾矿库等地点进行综合检查、节假日检查、专项检查、日常检查等及时排查安全生产事故隐患,制止和纠正“三违”行为;同时,按照安全管理“三定”原则及“四清单”要求完成隐患排查治理工作闭环管理;
4、制定并实施年度安全教育培训计划,编写公司安全教育周报,宣传安全知识。对临时工程进行安全技术交底,组织特种作业人员、特种设备操作人员持证上岗;
5、不定期组织召开公司安全会议,分析当前安全生产形势,部署下一步安全工作重点;
6、完成公司 290 万 t/a 采矿改扩建工程项目职业卫生“三同时”工作;修订劳动防护用品配发标准,为职工配发相应劳动保护用品,并每年组织职工进行职业健康体检,在职期间,未发生疑似职业病人员。
7、协助主管领导推进安全生产标准化建设,顺利通过安全生产标准化(三级)评审工作;
8、协助主管领导开展水资源论证相关工作,顺利取得取水许可证;
9、协助主管领导开展成安全生产许可证延期换证准备工作,顺利延期换证;
10、组织开展危险源辨识,推进双重预防机制建设;
11、修订安全生产事故应急预案,并每年组织应急预案演练,效果良好;
12、组织开展“高处坠落”、“车辆伤害”两起一般事故调查,配合完成员工工伤手续办理。

/年,公司现有 1800 多人。
岗位职责:
1、协助采矿技术组组长完成采矿设计、爆破设计并在爆破施工现场指导爆破装药、连线、起爆、爆破后检查等工作。
2、任调度中心调度员,负责外委施工单位的当班整体协调管理,数据统计及上报、现场施工技术和安全监管。