工作职责:
1、产能规划、Layout 优化。完成 H 客户 LJ 专区布局规划。
2、运营数据分析与管理。对KPI指标(如人员利用率,人均产出)监控与分析,锁定异常。
3、系统化精益项目推行。
(a)策划XJD人员效率专项改善。负责关键因子的分解和测量,协同责任单位制定并推动改善方案落地。
(b)负责基线工时的管理工作。参与基线工时的制定,主导基线工时接入标准工时系统、工时的差异分析,推动标准工时的持续改善。
(c)策划 LJ 厂区生产周期改善。负责生产周期测量、监控系统开发,推动平衡排产、管控2H 入料、连线式生产等措施实施。