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简历详情

更新时间：2025-03-24

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                                        人力资源经理                                    
                                

                                {{ direction }}
                            

                                35岁
                                /
                                男                                /
                                未知                                /
                                本科                                /
                                14年经验
                            

                                电话：
                                13800138000

                                  
                                邮箱：
                                abcd@163.com

曾就职领域：房地产,物业管理

目前居住地：广州

期望工作地：佛山市

目前年薪：32.00万元

期望年薪： 未填写

教育经历

工作经历

项目经历

教育经历

在校时间

2007-09 至 2011-07

专业

美术学

就读学校

西昌学院本科

工作经历

任职时间

                                    2020-01-01 至 2025-01-01
                                
                                    职位名称职位名称
                                
任职公司

                                    任职公司任职公司
                                
任职描述

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工作经历

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            招聘经理                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            工作职责:

1、2017年12月连续完成两个异地项目公司管理团队搭建(经理级以上12人);

2、2017年四季度招聘指标完成率97.8%;

3、统筹主导中泰集团“泰阳计划”2018年春季校园招聘相关工作;

4、配合人力资源中心总经理完成对集团总部及各项目副总级以上管理人员年度绩效考评,并完成相关考

评报告,提交至集团总裁;

5、组织策划中泰集团“新泰势·新力量”新员工入职培训及团队拓展活动;

6、组织策划“泰阳计划”管培生集中报到入职及培训拓展相关工作。

2019年7月调岗至中泰物业任职人事行政经理,统筹负责人力资源、行政、招标采购等工作,下属6

人。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            人事主管                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            工作内容:

1、统筹负责集团人力资源中心招聘工作;

2、主导调解劳动纠纷调解工作,协商处理相关劳动赔偿事宜;

3、对集团人力资源中心各模块工作进行直线管理,协调相关工作;

4、参与集团人力资源中心年度项目性工作;

5、参与集团人力资源中心对各成员公司人力工作的管理与支持工作;

6、参与集团新业务项目的前期筹建工作,主要包括人员架构设计与规划,组建核心团队等相关工作;

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            招聘主管                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            工作内容:

1、对统计的招聘数据进行分析,进行招聘渠道的评定与开拓;

2、年度招聘计划的制定及招聘计划实施的具体分解;

3、督促招聘进度,根据具体情况调整招聘方案;

4、培训需求统计、方案的制定、选择培训方式及渠道、组织相关培训内部培训;

5、参与绩效考核,协助完成工作计划的制定及审核,参与制定考核方式,完善考核制度并及时向相关部

门及上级反馈考核结果;

6、参与制定相关人事管理制度的制定、修改工作,健全人事管理制度,完善简化工作流程,提高工作效

率;

7、建立良好的员工关系,根据公司的发展战略,做好员工的沟通协调工作

8、完成每月社保变更操作及相关手续办理。