主要职责:逐步完善从战略研究,到战略规划,再到战略解码落地实施的战略闭环管理体系。
1、 战略研究:
*建立从战略到经营的内外部数据库,掌握外部市场洞察和内部经营数据,及时为高管提供决策支持;
*建立政策库,对国家/各省发布的重大政策进行解读发布,制定措施方案,指导业务发展;
*根据战略发展、业务需求、董事会指示进行战略专项研究;
*开展五新战略研究,包括新业务、新客户、新模式、新机会等;
*基于每年战略滚动规划开展系统战略研究,包括行业、政策、市场、竞争、客户、商业模式等。
2、 战略规划:
*组织高层开展战略研讨会议,做好支撑,通过会议统一高层思想,明确未来目标、策略、增长路径等;
*编制2020-2022,2021-2023,2022-2024,2023-2025等滚动三年战略规划;
*全面赋能、指导各业务和职能制定战略规划,推进专项和孵化业务的战略规划,并组织研讨、评审。
3、 战略实施:
*战略运营一体化,进行战略解码,将战略目标分解到各业务单位和职能单位,制定集团年度经营计划;
*策划并建立GSA战略落地管理机制,形成周-月-季度-年度的目标落地跟踪机制,对经营状况按月进
行分析,提出预警和改善建议;
*组织公司关键会议,并跟踪落实会议事项,形成闭环;
*按季度/年度进行战略检讨,对战略执行效果进行纠偏并提出改进建议;
*牵头组织实施并推动重大战略项目落地。
4、 体系建设:
*统筹公司制度和流程体系建设,建立制度分级管理标准和密级标准;
*实施流程优化,监控并提升流程运行效率,防控重大流程风险。
5、 其他:组织建立行业竞争数据信息库;内部管理。