职责业绩:
1. 负责模组Pack线开发导入、自动化升级以及技改。如技术要求拟定、方案评审及招投标。
2. 负责部门的日常管理、技术指导、项目跟进和组织开发过程技术评估。
3. 根据公司战略规划,进行厂房规划、产线工艺布局以及布局优化。
4. 建立并完善部门管理制度、工作规范及设备操作指导等相关文件。
5. 协助完善质量体系文件、‘工业4.0’、‘两化融合’、 IATF14949以及客户审核工作。
6. 根据公司年度销售计划,确定部门指标,并制定资金预算、人力结构。
7. 根据样品NPI导入,进行工艺验证以及量产可行性评估。
8. 组织人员对量产工序优化、故障统计分析,提升稼动率OEE。
9. 组建降本增效专项改善小组,降低生产制造以及设备维护成本。
10.统筹工装夹具设计开发、方案评审、制作交付。
11.制订设备TPM保养计划及相关文件制定,组织保养工作。

职责业绩:
1.盘点设备清单,协助编辑固定资产文件。
2.设备作业流程标准化,制定相关操作指引文件,降低人员不可控因素,导致的故障及不良。
3.制定设备维护保养计划,整理配件清单,设置安全库存。
4.制定培训方案,对新进技术人员和操作人员进行培训,完成技术认证。
5.制定和修订体系文件,保证IATF16949换证工作的顺利完成。
6.分析设备故障类别,拟定改善方案,改善设备状况。将故障率10%下降至5%,完成部门指标。
7.优化量产工序,重点分析不良分类,提升良品率,将CMT补焊率由26.7%降低至7.8%。优化激光焊接工艺,改善拍照模式,提升约30%产能。
8.工程Costdown。降低维修成本,成立多个降本小组,如射灯维修、导电嘴返修、测试探针返修、枪头防撞系统、超声波焊头替代,氩气集中供气等。年成本节约达30万。
9.设备自动化程度升级,如前期方案评审,后期安装导入,及跟进优化调试。
10.制订TPM保养计划,组织进行周期性预防性及预见性保养。

职责业绩:
1.协助完成新厂房工程建设工作。如空压机、冷水机组、水处理系统等选型及安装调试
2.负责新厂区LED分光&编带&测试车间厂房规划及车间环境验收工作。
3.负责分光&编带&测试设备安装调试以及现场维护保养工作。
4.评估新设备对比设备优劣性,给出改善方案,提供采购意见。
5.制定TPM计划,保证维护保养工作进行。
6.制定培训方案,对新进相关人员进行培训,完成技术认证。
7.制定和修订体系文件。如ISO9001,TS16949文件编写,产品操作文件,工程文件,设备维护文件等。
8.优化量产工序,拟定改善方案,改善设备状况,优化人力及产能,完成对工序的改善与评估工作。如:改装编带机排出结构,降低25%报警,人机比由1:3优化至1:4,并提高10%单机产出。
9.工程Costdown。改善分度盘材质,单价8000下降至3000,单价降低62.5%,寿命提高50%。

职责业绩:
1.负责Module事业部蓝牙无线模块的SMT工序设备维护及保养工作。
2.负责TPM计划编写,保证维护保养工作正常有序执行。
3.协助评估新设备,对比设备优劣性,给出采购意见。
4.协助新产线搭建,跟进线体安装调试及验证投产工作。
5.制定培训方案,对新进技术人员和操作人员进行培训,完成技术认证。
6.制定和修改体系文件。如产品操作指引、工程文件、设备维护文件等,规范相关流程。
7.针对设备及工序不足,拟定改善方案改善设备状况,完成对工序的改善与评估工作。