负责现金支票的收入、保管、签发、支付、管理工作,不定期进行现金盘点工作;
◆按照公司财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;
◆及时准确编制记账凭证并登记总账及明细,定期上缴完整原始凭证;
◆即使定期与银行对账,管理银行账户、转账支票与发票;
◆负责薪资工作,核对报表与基础数据完成工资条发放和提成工作,熟练应用office办公软件(VLOOPUP、数据透视表等)
◆负责现金支票的收入、保管、签发、支付、管理工作,不定期进行现金盘点工作;
◆按照公司财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;
◆及时准确编制记账凭证并登记总账及明细,定期上缴完整原始凭证;
◆即使定期与银行对账,管理银行账户、转账支票与发票;
◆负责公司人力payroll工作,核对报表与基础数据完成工资条发放和提成工作,熟练应用office办公软件(VLOOPUP、数据透视表等)

出纳工作(50%):
◆负责公司各部门日常的现金报销;
◆发票的使用管理:往返税务局购买发票,负责每月发票上报、以及汇总工作;
◆每日核对、保管收银员交纳的营业收入,每个月抽查营业点的现金以及备用金,管理备用金合同;
◆负责日常现金收与支出,及时登记现金及银行存款日记账,负责向银行换取备用的收银零钱,以备收银员换零。
行政工作(50%):
◆合同的整理及合同的进度更进登记;
◆开票、订文具、订水等日常行政工作,以及核对文具签收工作;
◆负责员工考勤系统管理,制定考勤制度,明确假勤规则,记录并汇总员工考勤及部门培训情况,制作考勤报表(包含排班表,假期申请及无薪计算)以及工资单的发放。

资金管理:
◆全面负责公司资金管理,掌握资金变动情况,并对资金使用合理化进行审核,统筹安排资金收支,消除资金闲置成本或潜在资金风险;
◆汇总编制年度《资金预算表》,月度《资金使用计划》,掌握资金情况,提出合理的根据资金计划安排资金支付;
◆负责全面预算管理,组织年度预算编制,对各部门预算执行情况进行跟踪管理,以“预算控制成本”业财融合;
◆组织并盘点上海,北京,台湾,新加坡等多门店稽核现金以及库存情况,熟练核对账本和实物并处理多个盘点差问题。
人力方面管理:
◆优化工资管理制度,贯彻“ 因职设岗 , 因岗定薪“ 的原则 ,核定每个岗位的薪资标准;
◆根据人事部门提供考勤数据,制作人员工资表及审核工作,确保金额准确无误,准确扣除强积金后及时发放工资;
◆负责公司整体人员工资年度数据统计工作, 收集、汇总、上报统计报表,把控资金,供领导审阅;
◆严格把控新入职及离职员工的工资核算情况,加强人员考核管理。
◆根据公司的用人需求,招聘相关岗位员工

每月根据财务收支计划编制资金预算,合理安排资金,保证经营活动资金需求;
◆ 对资金往来授权及对报销单据进行复审,编制每日现金流量表,并提交预算管理员;
◆ 负责现金银行账务处理,审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符,并与 SAP 系统相核对;
◆ 每日负责的现金流在 150 -300 万之间,同时负责撰写相关的流程规定,并严格执行;
◆与银行以及政府相关部门对接,申报现金等工作。
成本管理:
◆存货管理,存货分析、存货呆滞及长周期的协助处理、存货的盘点报告及检查,存货风险管理及报告;
◆审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。

门店管理: 出差上海,北京,台湾,新加坡等地,考察门店服务,卫生标准及客户满意度等,并进行指导;
◆招聘培训 :管理香港地区 9 家门店,负责门店招聘、新员工培训、业绩指标制定及考核 ,制定提升团队开 拓市场业务能力和营销能力的培训方案,负责新开分店促销活动策划等;
◆团队管理: 管理团队 50 余人,根据市场环境、业绩目标、进行工作细分,制定产品推广及营销方案;
◆成本控制: 对原材料进行库存管理,原材料入库、出库、盘点、积待物资监控、原因分析等工作。
工作成果:
◆每年累计销售额超千万港币 ,年均增长率 15%-20% ,多次带领团队超额完成业绩指标。