工作描述: 负责亚太区八家电气供应商(负责:线束及component;支持:PCBA)的项目开发和质量管理工作
新供应商开发准入,潜在供方审核(POT),支持新项目定点,TR review, DFM 分析等工作。
SOP前, 按照项目节点,实施产品成熟度提升(APQP&MLA)、R&R审核&过程放行、以及PPAP放行
SOP后,协助解决量产供货质量问题,8D报告审核和后续跟踪,主导基于VDA6.3的过程审核/年度审核及供
应商月度绩效评估

工作描述: 管理职能
1. 跟踪监控下属SQE(电气&金属,共3人)日常工作绩效、处理/支持下属SQE的问题升级;制定员工发展
计划;考评下属年度DED绩效表现。
2. 定期参加regular asia circle meeting,汇报并升级SQ方向问题;支持Asia大区采购其他项目(NEW SUPPLIERDVELOPMENT/VAVE/GLOBAL SOURCING/COST SAVING);配合并完成质量总监交待的其他各项工作。
3. 应对内外部审核(供应链质量管理部分);制定部门年度预算计划、人员能力提升计划;支持厂内其他各部
门(SQA/PRODUCTIONN/CQ TEAM等)的工作。
业务职能
1. 负责亚洲区金属件及供应商(主要冲压&压铸&机加)质量管理工作及新项目开发工作
2. 金属件新供应商开发,实施POT审核,参与供应商tec-day 技术讨论及报价review,发包过程。
3. SOP前,按照项目节点,实施产品成熟度提升、R&R审核&过程放行、以及PPAP放行
4. SOP后,协助解决量产供货质量问题,8D报告审核和后续跟踪,主导基于VDA6.3的过程审核/年度审核
及供应商月度绩效评估

工作描述: 1. 新供应商开发,根据VDA6.3 对供应商进行POT审核并识别潜在风险,支持合格供应商批准放行。
2. 技术/质量支持供应商报价审批过程;
3. 负责内饰件(座椅)量产前APQP(先期质量策划)全过程;协调研发部门以及供应商共同制定项目节点以
及项目控制计划,并严格有效执行。保证关键节点(OTS、PPAP、PVS、0S)按期交付。
4. 主导进行零部件OTS审核,以及PPAP认可。确保生产件满足图纸和技术规范的各项要求(外观、尺寸、功能)。
5. 持续跟踪量产后产品的质量问题反馈,并牵头生产、研发、供应商管理各部门共同分析原因,主导供应商
质量持续改进过程,降低产品PPM。
6. 负责对供应商作业指导文件的更新和维护,同时及时传达做好培训。

工作描述: 1.负责中华品牌海外版座椅适应性开发改进;
2.跟踪现生产装车匹配,配合解决相关质量问题反馈;
3.负责中华品牌技术降成本项目管理工作;

工作描述: 1.负责南厂涂装车间工艺技术文件管理。2.人员考评及绩效评分。