月 薪:
职责业绩: 独立负责整车开发路噪板块仿真及调校工作
1.负责路噪仿真分析及优化
2.负责整车路噪问题确认排查
3,负责整车路噪问题优化及更改

所在部门: 汇报对象:
月 薪:
职责业绩: 1、负责制定NVH性能仿真分析计划及人员分工和项目风险管控
2、负责制定完善车型NVH性能的SSTS制定
3、负责建立部门NVH控制流程体系
4、负责某SUV车型NVH性能仿真试验对标工作
5、负责制定本领域发展规划及人才培养
6、负责NVH相关技术研究与难点突破
7、负责协助新人完成技术攻关课题(整车模型搭建、整车路躁分析、整车异响SNRD分析、整车轮胎不平衡分析)

月 薪:
职责业绩: 本人作为核心技术成员全程参与吉利某电动车整车NVH性能正向开发项目的整车CAE分析过程。
1、帮助新电动车研究院建立NVH仿真分析体系(头文件及后处理插件编写,模态、IPI、VTF、NTF分析规范及结果评价规范编制)
2、协助性能部门完成车身SSTS、VTS目标值分解
3、培训新员工NVH仿真分析模型处理及结果解读诊断,使其尽快融入工作
4、协助设计部门完成某A级车车身初版设计及子系统选型
5、参与制定零部件、白车身和TB车身的各项NVH性能分析目标;
6、主要负责A平台某车型零部件模态分析优化,白车身CAE建模,白车身NVH性能分析优化(包括白车身模态、车身接附点动刚度的分析和优化);
7、主要负责某A平台TB车身建模,TB车身NVH性能分析优化(包括TB车身模态、NTF、VTF、接附点动刚度的分析和优化);
8、主要负责某A平台整车CAE建模,整车NVH性能分析优化(整车模态分析及优化、整车轮心灵敏度分析及优化)
9、某A平台整车轮胎静不平衡CAE分析及优化(同时为新同事培训轮胎不平衡分析工况设置及结果解读)
10、培训部门同事异响产生机理及整车开发异响性能重点关注内容

月 薪:
职责业绩: 东风某四款SUV,北汽某两款SUV,江铃某新能源,长安某MPV
1、设定整车NVH性能开发目标和分析内容,并分解整车目标到子系统和零部件
2、整车及子系统的NVH振动噪声正向开发的CAE分析和实车NVH测试调校
3、制定NVH性能开发流程,编制NVH仿真分析流程规范,编制整车异响仿真分析规范
4、参与制定子系统、白车身、TB车身、底盘的各项NVH性能分析内容和分析目标
5、负责子系统模态分析优化、白车身CAE建模、白车身NVH性能分析及优化(包括白车身模态、车身接附点动刚度的建模、分析和优化)
6、负责TB车身建模,TB车身NVH性能分析与优化(包括TB车身模态、NTF、VTF、车身接附点动刚度的建模、分析和优化)
7、负责排气系统吊耳车身侧安装位置得预判、评估与优化
8、传动系统模态分析和扭转振动分析

所在部门: 汇报对象:
月 薪:
职责业绩: 北汽某越野车,北汽某两款SUV
1、项目风险管控表编写及更新把控
2、零部件模态分析优化
3、转向系统模态分析及优化
4、白车身CAE建模,白车身NVH性能分析优化(包括白车身模态、车身接附点动刚度分析及优化)
5、TB车身建模,TB车身NVH性能分析优化(包括TB车身模态、IPI、VTF及NTF分析及优化)