下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 门店店总,负责盒马X会员店门店运营(全国9家盒马X会员店,对标山姆,单店3-8亿)核心职责:负责门店整体运营,包括门店的线下营运、线上运营、社区团购运营、2B团购扩展、商品运营、活动运营、物流履约等模块,提升会员体验,不断扩大会员基数和规模,对整体销售结果负责;同时管控整体费用,对整体盈利性负责;门店管理幅度200+;

共享零售(同城零售自营业务) 解决方案模块负责人
月 薪:
职责业绩: *共享零售业务解决方案和流程搭建;
*共享零售业务侧产品运营,团队负责商家入驻、权限管理、商货品管理、定价管理、营销风控、毛利管控、履约调度、计费结算等核心模块产品运营;
*期间主牵的核心项目:上海疫情保供战役、库存银行(2B供应链业务孵化);
阿里巴巴集团 2021.12-2023.04 (1年4个月)
所在部门: 解决方案部门 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 业务场景:通过链接城市内的货源供给,打通天猫超市同城配、外部2B销售平台(如美餐、最福利等),做同城半日达&小时达的2B业务;核心职责:负责整体业务的产品运营和2B业务孵化;2B业务在供给端负责供给的选择、品类选择、商品入选、利润管理,销售端负责销售平台的BD、线上运营、定价管理、活动管理以及整体的系统对接方案;

高级平台营运
下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 业务场景:16年起,沉淀盒马线上线下一体化的新零售解决方案,输出给到大润发、三江等传统零售商,持续升级线上运营和同城履约能力,陆续形成了淘鲜达新零售解决方案,到2021年营业额突破100亿;核心职责:业务初创团队,完整经历业务0-1-N;早期(0-1阶段):独立负责整体营运解决方案,包括商家对接、商超类目运营、商品入选、活动运营、门店作业流程升级、履约运营、体验运营等模块的运营标准搭建以及整体的产技驱动,完成对于不同类型商家解决方案的沉淀;中后期(1-N阶段):负责淘鲜达营运中心和产品运营部两个部门,带领团队做业务解决方案升级,让淘鲜达品牌具备平台化运营的能力,支撑各类商家3000多家门店的入驻和常态运营;核心项目:三江整体入驻淘鲜达、大润发整体入驻淘鲜达、生态社区团购业务、NPS体验提升专项等;

盒马开放业务和淘鲜达平台业务-中台营运和产品运营模块负责人
月 薪:
职责业绩: *传统零售商家赋能和对接,先后主牵三江、新华都、大润发、欧尚新零售解决方案制定和规模化入驻淘鲜达,主牵三江、新华都、星力盒马JV模式开店;
*负责盒马&淘鲜达平台开放业务对接方案输出;
*负责盒马&淘鲜达业务整体线上+线下产品运营工作;*盒马&淘鲜达平台拓展和区域线下门店营运管理标准输出;*期间主牵的核心项目:
大润发入驻淘鲜达专项(行业标杆);
三江零售入驻淘鲜达专项(淘鲜达首个商家);
淘鲜达基础营运提升专项(提升履约范围和效率、提升用户体验)

下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 核心职责:负责喵街业务区域商家招商、实施接入、线上运营、类目运营、活动运营等;

所在部门: 汇报对象:
月 薪:
职责业绩: 岗位职责:
*负责喵街业务区域商家招商、接入、运营;

所在部门: 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 核心职责:整体负责门店商品管理、促销计划、定价管理、库存管理、服务体验等模块,对经营结果和利润负责,同时承担门店招聘、培训、激励、绩效管理等人事管理模块职责,最大人员管理幅度150人;

所在部门: 汇报对象:
月 薪:
职责业绩: *业绩管理:整体负责门店商品品项管理、促销计划、定价管理、库存管理、服务体验等模块,对经营结果负责,最大管理幅度年营业额1.5亿;
*毛利管理:负责门店毛利管理,对最终管理毛利负责;
*人员管理:承担门店招聘、培训、激励、绩效管理等人事管理模块职责,最大人员管理幅度150人;