公司简介：齐鲁制药集团是大型综合性现代制药企业，专业从事治疗肿瘤、心脑血管、抗感染、精神系统、神经系统、眼科疾病的制剂及其原料药的研制、生产与销售。集团建有占地9765亩的十一大生产基地，下设12家子公司，员工3.6万余人，除人用药外还涵盖兽用化学药品、兽用生物制品、生物农药的研制、生产与销售。2022年度营收达375亿元。
下属人数：直接下属3人，间接下属27人
汇报对象：部门总
工作职责:
1、集团MRO类供应商全面管理;
2、集团非标设备供应商全面管理;
3、集团实验室设备、仪器全面管理;
4、集团IT硬件及服务类供应商全面管理;
5、集团商务用品、员工福利、商旅会议等供应商全面管理;
6、集中采购流程制度完善;
7、团队绩效设定及能力提升培训等;
8、集团供应商绩效管理;
9、集采物料识别及供应链体系化推进;
工作业绩:
1、完成集团设备及备件、仪器集采体系搭建:由各子公司自采改为集团统一采购,实现品牌标准化、带量换价,年度降本2000万以上。
2、完成供应商生命周期评价体系搭建:搭建生产/非生产类供应商寻源开发手册、准入标准、供应商考核条例、供应商绩效评价等,建立完善管理制度并应用。实现供应商全生命周期管理有据可依,从主观判断到量化管理。
3、完成集团物流集采体系管理:通过梳理各子公司国内、国际物流供应商,完成物流体系整合,集中管理,降本增效,提高物流配送的时效与质量。
换岗动机:收到猎头推荐新机会,考虑个人职业发展

工作职责:
1、负责物流产品线(快递柜、交叉带等)成本评估;
2、负责新零售行业产品线(智能微超、无人共享柜等)成本评估;
3、负责物流行业、新零售行业产品成本降低专项推进;制冷模块、钣金加工重点成本管控;
4、负责相关采购成本、渠道优化;
工作业绩:
1、对接丰巢、速递易、雀巢等客户,完成新品成本评估50余产品;检查带完成淄博申通、临沂韵达等11个项目;
2、完成娃哈哈、农夫山泉、京东共享书柜、苏宁分拣柜等20余项目成本评估;
3、各产品线成本节约5%以上。
离职原因：当时新建部门，承诺人员配置和工作岗位职责与企业招聘信息偏差较大，不符合职业规划。

下属人数：6
汇报对象：采购部长
工作职责:
1、负责采购相关流程规范、文件制定;
2、负责气动元件、电气配件等标准配件产品Costdown计划制定及考核完成;
3、负责制定的采购策略、招标策略及份额管理办法;
4、负责制定供应商开发计划,新导入供应商的认定、审核;
5、负责采购团队建设及考核项设置;
6、PR任务分解及项目节点评审,瓶颈物料数及备货安排;
7、团队成员绩效考核、日常工作管理及相关培训;
8、供方年终考核输出;
9、年度Costdown任务分解及达成分析。
工作业绩:
1、在职期间完成多项采购与供应链管理的专业项目,包含物料体系、采购管理体系、仓储管理等标准化建设。具体详见项目经历。
离职原因：按照企业岗位晋升要求，需要从事其他岗位，与自己深耕供应链职业规划不符。