候选人综合评价\待遇要求
1、10年+制造业工作经验,纺织专业背景出身,过往经历从面料测试分析-面料销售-原材料棉纱生产运
营管理,积累了丰富的专业知识和实操经验。懂实验室管理,擅长品质把控;熟悉生产管理流程,具有
生产计划和生产运营管理能力,擅长生产规划,生产调度,订单管控,异常管控,出货管理等,确保生
产品质和交期达成。
2、作为面料厂上游,了解越南大部分区域针织染厂的分布,合作客户越南中部区域及胡志明市周边区域,
具有丰富的织厂和染厂的人脉资源。
3、熟练使用EFS电子配棉系统,SAP生产模块系统。
4、组织和协调能力强;善于跟各分厂,各部门,越方员工之间的沟通和交流,及时处理问题,解决问题。
5、能够及时发现计划,车间生产,调度等问题,并且解决问题。
6、性格开朗,乐于助人,喜欢用简单的越南语跟越方同事交流。
1.职业现状:负责越南公司生产部计划调度,原料检验,配棉等工作。
2.家庭状况:已婚
4.职务要求:部门经理以上
5.待遇要求:根据岗位和工作性质而定
6.到岗时间:最好年后
7.面试安排:视频或语音
工作经历详情 (请从现在的工作单位倒叙)
现/最近工作单位 天虹纺织集团越南仁泽有限公司
任职起止时间

主管

今
任职起止时间 担任职务
公司简介(提供企业性质、员工人数、上年度销售额、主要产品等体现企业实力、规模、知名度等信息):
天虹集团是全球最大的包芯棉纺织品供应商,专业致力于高附加值时尚棉纺织品的制造与销售,现已成
为中国棉纺织行业竞争力前10强企业,中国500强企业。天虹仁泽是天虹集团的一个海外子公司,天虹仁
泽公司建于2006年11月,总投资2亿美元。厂址位于同奈省仁泽五工业区,距离胡志明市60公里。现有规
模50万纱锭,年产能16万吨,主导生产棉纺各类纱线,涡流纺纱,气流纺,CVC,牛仔纱,针织纱,弹
力纱等,现有越籍员工4500多名,中籍员工24名。
主要工作内容(根据实际工作情况进行介绍):
1,根据集团要求和市场变化,每年每月制定6个工厂需要生产的品种布局和机台安排。
2,根据各个分厂不同机型和规格,制定每个品种的车速,效率,台日产等标准。
3,根据各分厂不同的机台效率和人员数量等情况,计算每台车的产能完成率,计算前后道工序的供
应情况,保证供应不脱节。
4,根据各分厂生产情况及订单情况,分厂内部和分厂与分厂之间调度物料(粗纱管,细纱管,原料,辅料,车辆等等)和人员调度情况。
5,根据集团业务部门和客户下达的订单,排交期,报交期,下单订单给各分厂,安排生产。
6,每天跟踪订单生产情况及进度,有问题适时做出调整及跟业务员沟通。
7,跟踪各分厂订单评审、管控订单,订单出货管理工作。
8,每天汇总各分厂产能完成率,车速达标率,开台情况等报表。
9,跟踪各分厂品种上机台时间,工艺参数情况。
10,检查各分厂工艺指示牌是否规范,半制品是否脱节和多余,分厂6S管理,人员工作状态等情况。
11,每天跟踪各类原料到公司情况(每天到货500吨原料),及时安排人员检验,分组,扫描,取样,
实验等工作。
12,根据原料库存情况及各分厂使用情况,每天制定新的配棉单。
13,根据品种的变化及库存原料的情况,及时跟集团采购部沟通购买各种原料,保证品种的变化和
稳定使用情况。
14,跟踪原料的质量及使用情况,定期提交检验报告。便于集团采购部进行索赔。
15,根据各分厂使用原料情况,品种质量问题等,及时调整原料使用。
16,跟踪各分厂各品种生产质量指标及实验情况。
17,及时提供纱线成品质量报告给各业务部。
18,跟踪仓库,车间的原料及半制品不良情况,制定实施纠正和预防措施。
19,报废、物料、资源浪费等生产成本控制。
20,做好每月月底盘存,各类报表汇总工作。
21,做好生产部周报,月报,半年总结,全年总结汇总工作。
22,配合和协调进出口部,财务部等各部门原料,产品等情况的运输,入库,出库等情况。
公司部门组织设置:
总经理室
生产部 财务部 进出口部 总经办 人事部
各分厂
产品仓库 原料仓库 食堂 保安室
宿舍
运转室
计划室
棉检室 设备室
电房
配棉室
空调室
实验室
工艺室
一分厂 二分厂 仁泽科技公
司
六分厂
五分厂 四分厂 三分厂
取得业绩:
1,挑选优质棉,用于精梳品种5000多吨原料,为公司节约成本约500多万元人民币。
2,改包装料规格,方便回收重复利用,每年为公司节约200万人民币。
离职原因:
证明人姓名、单位、职务、电话: