企业介绍:弘阳地产集团有限公司是一家中国江苏省领先的综合性房地产开发商,专注于住
宅物业开发以及商业及综合用途物业的开发、运营及管理。通过扎根南京、深耕江苏、布局
长三角,弘阳地产已在江苏省建立了稳固的区域性龙头地位。
岗位职责:
主要负责宁波及温州公司9个项目的各项人力行政工作。
人事:
负责宁波和温州所有项目的人员招聘,根据业务需求按时完成人员的空岗补缺,从0
到1完成新项目的团队人员搭建;
协助区域公司完成多次组织架构调整,并按时完成后期人员优化的面谈,在职期间未发
生劳动仲裁;
维护项目内员工关系,处理完成内部人员离职调动等面谈工作及OA流程;
协助完成项目内员工半年度绩效考核,协助反馈考核结果;
使用钉钉考勤系统进行休假审批,审核月度考勤打卡情况,并以此进行项目员工月度薪
酬的计算及营销佣金的审核;
与当地政府部门、工会及社保机构保持密切联系,完成社保公积金及个税的申报;
熟悉劳动合同法,了解并熟练操作相关事宜;
保管维护员工档案,确保档案合乎标准并按规定保存;
按公司要求,与集团对接完成公司的相关报表。
行政:
制定年度项目管理费(招待、办公、差旅、车辆等)预算,作为费用审批人把控分析实
际费用的使用情况,工作期间管理费未超预算;
负责区域及集团领导的接待,行程安排,保证整个行程的顺畅圆满;
负责管理办公室所有事务,完成公司及项目办公场地的租赁装修、从0到1办公设施的
建设完善及车辆管理;
组织安排公司例会及合作项目董事会,包括会议行程,场地安排,人员确认等相关工作;
按照公司要求,管理各项目所有印章,确保储存安全,保证合理用印;
维护相关政府管理,进行各公司注册、注销、董监高法人变更、股权转让、年报等工商
工作;
起草项目公司人员调动、委派等相关函件;
严格按照公司制度,维护整理项目各类档案;
项目开发资质办理及维护,保证项目网签、备案等工作的顺利进行;
组织策划宁波温州公司团建活动,落实弘扬企业文化;
负责完成所有办公行政类的采购,保证公司办公的正常运行。

2017年7月实习生转正为人力资源协调员;
2018年8月提升为人力资源主管;
2020年11月提升为资深人力资源主管。
企业介绍:威斯汀酒店(TheWestin)是来自美国的国际性高端连锁酒店品牌,隶属于全球
最大的酒店集团——万豪国际集团。宁波威斯汀酒店是一家拥有310间客房,6家餐厅的商
务型酒店,座落于宁波市中心,离当地最著名的商业购物休闲中心 - 天一广场仅几步之遥,
交通便捷。
岗位职责:
审核各部门考勤执行情况,确保符合考勤制度。完成相关休假、加班的审批。核算分析
每个月员工薪资。熟练运用酒店人事操作系统;
负责员工入职及离职相关手续;
社保和公积金的计算及网上申报。建立健全相关社会保险的操作程序和信息沟通渠道;
负责酒店工伤和住院医疗等社会保险的处理和跟进;
与本地及国家相关机关、工会及社保机构保持密切联系;
熟悉劳动合同法,了解并熟练操作相关事宜;
参与制订与员工关系相关的人力资源政策及制度;
分管人事部办公室固定资产及设施设备,确保资产安全;
分管人事档案的保存,确保档案合乎标准并按规定保管;
按时完成和提交人事报告、备忘录和其他人事相关文件;
完成上级交待的其他工作。