入职5个月升职管理团队,最多管理团队35人(孵化部与设计部),现阶段25人团队(孵化部)。
自MCN成立,与公司共同从0-1的业务体系建设、团队搭建;开拓平台到稳定发展一路走到美妆行业头部网红(程十安an、双管-、大宋宋tiffany、艾嘉cecile、RITA是瑞瑞、程裙子-、脸脸wang等)及150+位网红。
从2019年到2022年共签约孵化150+的博主,头部博主:程十安an,几十位肩部及腰部博主,主要垂直于美妆护肤,时尚生活垂直领域,很多素人迅速起号,商业价值极高,截止2022年全网粉丝量达1.5亿,达人商务变现2亿;
前期曾经独立一人负责头部美妆博主(脸脸WANG、雯姑娘Sabrina、是郑犹豫、扭蛋的视频)护肤博主(XARKY)时尚博主(牛牛Emily)
管理侧:
根据MCN战略发展及行业特性,制定部门短中长期发展规划及商业变现模式,推动方案落实。
管理MCN团队,建立团队规则制度,搭建团队人员架构、制定团队绩效考核标准,及整体的运作方式;
负责部门团队建设,发掘、培养内部人才,推动团队成员成长,提升团队专业能力;
负责部门整体运营,制定博主多维度多平台的涨粉、变现目标及达成策略,监督各小组目标落实;
定期根据部门发展及平台实时情况,做好预算花费并及时做好调整;
负责分析各平台的行业现状及变化,多维度分析运营算法及流量机制规律变化,对团队执行进行方向引导,实现项目落地并推进,做好资源合理分配;
参与MCN发展BD新人及素人签约洽谈合作;
负责带领团队制定符合红人发展的成长路径,做好短中长期发展规划,挖掘红人潜力,IP人设定位、内容方向、内容制作、运营投放、粉丝沉淀到商务变现,为合作品牌赋能,提升红人市场影响力。
负责管理MCN所有红人,与红人建立深度信任关系,不同成长性红人,做阶段性发展及变相方向做调整,实现变现利益最大化,维护红人与公司间长期合作关系;
维系与平台侧、其他MCN侧间的友好关系;搭建平台及MCN合作渠道体系;
跟踪各平台商务合作,与各平台、品牌客户保持深度沟通关系。