负责河北地区加盟业务团队的管理工作,带领团队做好河北地区加盟站的开发、在营站的运营等工作,
对于加油站经营有着丰富的实战经验,能够超预期完成加盟站销量和利润提升。

主要负责公司内部承包油站的方案指定、人员管理、利润提升,新模式标准化运营推广等统筹工作,
管理区域涉及石家庄、保定、邢台、辽阳、承德、秦皇岛、朝阳等城市。目前该模式自建立起已稳定
运营并取得良好减亏效果。

1. 执行对所辖区域油站销售及各项业务的指导、培训和考核,保障油站油品和非油品销量达到年
度销售目标;
2. 依据部门和营运经理下达的销售任务,执行多种市场活动,保障所辖区域油站完成各类油品和
非油品销售任务;
3. 开展并执行客户区域关系管理、信息档案资料、市场信息整理、汇总、效益分析等工作;
4. 确保公司各项制度、标准、政策在油站层面得到严格执行和落实,并遵守国家劳动法规及其他
法律法规;
5. 通过实施各种经营策略和控制管理,完成公司的经营和成本控制指标;
6. 确保对油站设备维护项目追踪落实;
7. 招聘、培训、考核油站主管以上员工,确保油站人员编制控制在预算之内。
8. 监督、指导、检查油站的便利店订货、陈列、卫生并达到公司规定标准。
9. 执行监督所辖区域各油站的营运按照公司营运标准正常营运,并达到HSEQT的各项标准;
10. 按照公司要求定期巡站,记录巡站报告,对发现的问题及时落实整改,并达到公司的执行标准
11. 指导、培训所辖区域各油站向顾客提供持续的高质量的服务,维护好公司的品牌服务形象;
12. 负责对当地对外客户、政府部门的日常沟通;
13. 出现重大公共关系、舆情事件,及时向上级领导和公共关系部门汇报
14. 执行所辖区域油站整体年度工作计划,并编写年度工作总结报告;
15. 按照相关规定,执行各项预算费用开支;
16. 执行本区域各类人员队伍的培训、选拔、配备、绩效考核与辅导等工作;
17. 处理油品数量、质量纠纷、客户投诉等工作,避免出现群体事件;