工作职责和业绩:
1、制定各车间人员培养计划,按照计划对团队主管、班组长、技师及生产人员能力提高做好培训工作;
2、做好各车间设备日常点检及维护工作,确保设备稳定运行,生产有稳定输出;
3、对生产物料及辅助物料的领取、使用做好监督,降低物料成本;
4、制定及审核各车间员工操作SOP文件,做好培训及监督执行,确保员工按文件操作,生产出高质量的产品;
5、指导及监督各车间现场5S管理,确保生产现场的5S达标,保证产品品质;
6、协助上级完成公司下达的各项任务;
7、定期开展各车间安全隐患排查及改善,提高车间设备及人员安全系数;
8、指导及监督各车间生产计划编排及实施,确保生产计划保质保量完成,确保样品交期达成目标;
9、做好与其他部门及团队的沟通协调工作;
10、筹划团队改善项目,针对专项开展精益改善工作,针对弱项做提升,达成制定目标,确保各项关键KPI指标达成。