外资(非欧美)
工作描述:
业从涡轮增压器，基于TS16949管理体系，部门KPI管理方法。
（1.）产品工程部:
a.负责新产品，新技术平台开发。
b.负责平台开发的立项，概念设计，可靠性设计，设计变更/优化， 样机制作，可靠性验证，DVP试验，一致性验证，工艺验证，PPAP（如量产），平台通用性等。
c.已开发完成平台有: 1.0T, 1.2T, 1.3T,1.4T, 1.5T汽油机增压平台；
3.0T，3.5T柴油机增压平台。
d.产品相关技术文件编制/修改及审核发布等。
（2.）项目工程部:
a.根据APQP项目流程。
b..为OEM项目组组长，多功能小组组长。
c.前期负责与销售对客户应用技术对接，项目《可行性分析报告》。
d.立项后负责整个项目开展，根据客户计划制定项目计划，里程碑，项目节点，
应急计划/应急措施，相关部门负责人安排，技术评审，客户对接，节点冻结，
验证计划及方案，项目冻结及交付。
e.已交付项目有: 3款OEM项目，其中2款已经量产，1款正处于PPAP审核；
9款IAM项目，7款已经量产，1款项目终止,1款中断。
（3.）设计工程部:
a.设计工程部负责人（代）
b. 设计输入，设计评审，D-FMEA，设计开发计划，概念设计，设计验证，设计变更，设计输出，设计优化，设计冻结。
c.目前主导过2次OEM设计开发，10+次IAM设计开发。
下属人数: 8人 | | 离职原因: 在职
主要业绩:
A. 完成17款增压器设计，12款量产。
B. 完成21压叶轮/22款涡轮逆向开发，12款已经配套量产。
C. 完成3款涡壳/2款压壳逆向开发，开模。
D.完成2款OEM整机开发，1款已量产。
E.编写发布《技术指导手册》11册。
F.获得5种高新技术专利，4种已经实用到生产。
G.自公司成立以来，目前公司最高技术奖项唯一获得者。

工作描述:
（1.）机械加工类: 数控机床零件加工；数控车床，数控加工中心，四轴加工中心加工程序编写；机床调试，首批样件加工及量产过程。
（2.）加工工艺类:
a. 负责设计部图纸与工艺图纸转换，确定生产相关参数；编写工艺卡片并制定标准工艺文件，。
b. 参与新技术“ML”大型花边机内部凸轮传动机构加工和装配方案开发，整机装配工艺文件拟定，跟进工艺文件修改与审批，工艺流程发布及标准化。
c. 对之前的工艺流程进行改进与优化；RD系列经编机（RD6，RD7系列），利用公司现有资源改进和优化生产工艺，效率提高6.6%。