负责整体技术部所有工作，包括组建团队、核心技术的指导和开发、技术路线的选型、产品的规划设计，今年要求支持3忆用户。

不包括年终奖: 10-20万
工作描述:
战略管理
1)参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2)组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
3)根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向，确定公司产品框架及开发实施计划；
4)协助董事长制定研发部发展规划及年度目标；
5)及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况
2、研发管理
1)管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
2)领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
3)研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；
4)领导组织新产品开发、产品升级、迭代规划工作；
5)指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估
3、技术、项目管理
1)定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化，收集市场开发的研发性数据；
2)组织制定技术开发管理规程、技术标准，架构设计，并负责监督、协助实施；
包括设计及建龙安全框架、自研开发平台（IDE）、集成安全框架（等保3级、分保机密级），集成国密算法（SM1-SM5）;编写安全开发规范；对开发代码进行安全检测；
是公司申请国家涉密甲级资质的核心人员。
3)与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；
4)对潜在具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；
5)解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题；
6)针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行；、
7)抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告和综合分析资料。
4、团队管理
1)负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围；
2)负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划；
3)负责部门员工的产品知识和技术实施专业知识的培训，提高部门人员对产品和技术的熟知度；
4)负责部门员工队伍建设，选拔优秀人才；
5)负责处理部门重大突发事件，并及时向董事长汇报；
6)负责下属员工的绩效考核和薪酬的分配；
7)负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议

DBA
工作描述:
一、技术总监
1．参与制定公司发展战略，在公司发展战略指导下协助总经理制定研发中心战略及规划。拟定并执行部门年、季、月工作目标。
2．规划公司产品的技术发展路线，实现公司的技术创新目标，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
3．根据公司阶段发展需求，制定产品开发的总体方案，组织方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新；
4．参与项目组重大技术决策和技术方案的讨论，指导、审核公司软件产品的技术方案；
5．协助总经理执行公司软件产品研发的质量标准体系，并推动实施。
6．负责本部门及跨部门（团队成员、客户、上级领导）之间沟通、关系协调等工作，侧重技术沟通；
7．参与公司重要项目的系统架构设计及概要设计。
8．组织建设，参与讨论公司部门级以上组织结构，确定下级部门的组织结构，当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，向总经理汇报并通知人力资源部；
9．招聘及任免，提出直接下级岗位的用人需求（含岗位职责和任职资格），并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；
10．进行直接下级岗位的初试，进行直接下级的直接下级岗位复试，并做出用人决定。
11．不合格员工处理，提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认，确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部；
12．提出或确认对直接下级的培训计划，提交总经理确认，提交人力资源部；
13．提出直接下级的绩效考评原则，对直接下级工作有较高考核权，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法。
二、研发部经理
1．提出对部门成员的培训计划，提交研发总监确认，贯彻落实培训计划，建立高素质的研发团队；
2．辅助部门成员进行职业生涯规划，提升本部门成员的技术、业务水平；
3．对部门成员工作进行督查，并提供业务指导, 对部门下面人员周报检查，了解每一个开发人员的工作情况以及工作状态；
4．负责本部门员工的聘用、解雇，下属工作评价与考核工作；
5．辅助项目经理进行项目成员筛选；
6．严格遵照公司质量管理体系组织编写相关文件，并进行审核，实施公司产品质量管理体系；
7．协助PMO工作;
8．按照研发中心规划制定相应的部门规划和工作计划，报给研发总监；
9．贯彻执行产品的技术路线，组织或参与项目技术方案会议，提出合理化建议并协助解决技术难点；
10．配合公司完成项目相关软件著作权、招投标文件、客户解决方案、专利申报等相关文件技术部分编写工作；
11．制订部门内部的改造计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织部门人员进行研究讨论；
12．妥善处理本部门受理的抱怨、投诉以及突发性事件
三、云计算研发中心经理
1．带领团队高质量按期完成云计算项目及云平台部署任务。
2．管理云计算项目及云平台部署项目的成本，监控项目质量和进度。
3．识别、分析、监控和解决云计算项目和云部署项目的风险。
4．对部门成员工作进行督查，并提供业务指导；
5．辅助项目经理进行项目成员筛选，为项目组搭建开发、测试、演示、上线服务端系统运行环境，及服务器运行维护工作；
6．按照研发中心规划制定相应的部门规划和工作计划，报给研发总监；
7．提供软件产品部署设备、环境解决方案；
8．公司内机房设备规划；
9．组织召开部门相关工作会议；
10．提出对部门成员的培训计划，提交研发总监确认，贯彻落实培训计划，建立高素质的运维团队；
11．辅助部门成员进行职业生涯规划，提升本部门成员的技术、业务水平；
12．负责本部门员工的聘用、解雇，下属工作评价与考核工作；
13．妥善处理本部门受理的抱怨、投诉以及突发性事件；
四、网络安全工程师 “进不来”“拿不走”“看不懂”“改不了”“走不脱”
1．根据业务需求制定网络安全解决方案。
2．参与公司基础网络安全架构的建设。
3．监督安全厂商部署安全设备。
4．解决云平台上的网络安全问题。
5．在出现网络攻击或安全事件时进行紧急响应、恢复系统及调查取证。
6．负责对公司网络进行安全评估及安全加固工作。
7．跟踪前沿安全技术。
8．完成领导交办的专项任务和临时性任务
五、数据库维护工程师
1．负责Oracle RAC+DG在unix/linux上的安装调试。
2．对oracle进行调优,对oracle数据库排障。
3．负责对oracle数据库进行监控和管理。
4．实施数据库表,存储过程,触发器的创建及维护及SQL查询调优。
5．完成领导交办的专项任务和临时性任务。

工作描述:
部门有四个组:
我的工作如下:
首先是对四个组建立绩效考核体系，并在实践中不断完善
1、软件开发组及测试组: 重大项目的把关及监控（从需求分析、架构设计，编码及测试到软件的验收和上线工作）；涉及到的语言及数据库如下: php+mysql；c#+oracle rac；java+oracle rac及java+mysql。比较重要的开发项目有: 公司的销售网站、采购网站、人力网站、数据中心、信息采集、数据挖掘等。比较重要的测试项目有。公司网站的性能测试、瓶颈分析及解决方案；oracle rac的性能测试、瓶颈分析及相关优化；
2、seo组: 指导seo组选择网站关键词，收集好的外链资源并发布，监控外链在google上的效果并不断改善。猜测google算法 并实验改进，监控关键词在google上的自然排名
3、网络组: “进不来”“拿不走”“看不懂”“改不了”“走不脱”
规划公司网络拓扑结构，并安排网络组实施；指导网络组对网络设备（路由器、软、硬防火墙、华为三层交换机）的维护及调试工作；指导网络组管理公司国内外服务器（linux、windows2003）；指导网络安全工程师分析服务器日志，并解决相关问题；指导网络管理员在linux下搭建各种服务环境（Lighttpd+PhP5+MYSQL；Apache+PhP5+MYSQL；java+tomcat+oracle；ftp、samba、dns、logrotate等）；亲自搭建核心架构: ORACLE 10G RAC（3个节点）；配置Data Guard环境；搭建 LVS环境；对oracle数据库进行调优；编写shell脚本以监控服务器及网络状况；应对网络ddos攻击等

工作描述:
工作内容: 负责新项目的整体策划、设计和运营管理，制定产品运营周期性，工作计划，部署实施计划，安排并监督工作流程。
主要项目: 吉林省社保阳光整体方案及实施（其中包括wap网站的制作及规划，手机发信收发方案及实施[已完成]）；吉林省网通用户每周帐单业务的整体方案及实施；企业商信通的整体方案及实施（已完成）；短信OA小秘书的的整体方案及实施。
涉及到的语言: VC++，java，WebService,存储过程，asp，jsp，asp.net。MS-SQL

工作描述:
任教科目:
1.java初级
2.java高级
3.Asp网络编程
4.Php网络编程
5.Jsp网络编程
6.C语言
7.C++
8.数据结构
9.操作系统
10.Sql_Server2000
11.JavaScript
12.VbScript
13.Html+Css

工作描述:
从事网站的开发与指导
主要开发项目:
1.企业内部OA (Asp+Sql)
2.网上报税系统 J2EE+Oracle
3.吉林省国税局网站 (Asp+Sql)
4.长春交警网站 Jsp+Oracle
5.吉林省信用网站 Jsp+Oracle
6.吉林省体彩网 (Asp+Sql)
7.吉粮在线网站 (Php+Mysql)
8.泛亚网站 (Asp+Sql)
9.长春出版社网站 (Asp+Sql)
10.长春民族证券网站 (Asp+Sql)

工作描述:
主要负责软件开发，网络管理，网站制作及软件开发工作，担任技术中心主任职务 成员10人
主要的开发项目如下:
1.系统锁 (Vc++开发)
2.无毒操作系统 (Vc++开发)
3.职工考勤系统 (Vb+Access)
4.企业进销存管理软件 Delphi+Access
5.工艺管理系统 （VF）
6.公司网站 （Asp+Sql）