亚太森博是在制浆造纸行业中前 5名的企业,目前总投资达 200 多亿,员工 3000 余人,目前为亚洲最大的制浆单条生产线。
2020-04 至 今 招聘经理
职责业绩: 1. 2020 年开始公司逐步新上项目,文化纸、生活纸、新碱炉、卡纸等项目逐步进行,担任招聘经理兼项目 HRBP,从开始架构编制、人员招聘、集团内部人员调动、试用期管理及各种行政类工作。
2. 2022 年新项目人员的招聘,中高层招聘及协调初级员工招聘、校园招聘、圆梦学生招聘,带领团队 7人开发新渠道,共完成招聘
1200 人,保证项目的顺利开机。
3. 建立行业人才库,行业内各种人才储备。
4. 带 7人团队,培养新人。

2019-05 至 2020-04 招聘经理/HRBP
职责业绩: 1. 负责招聘工作同时负责纸板事业部 HR 工作,主要人员的晋升、调动、绩效考核方案参与制定等工作
2. 负责开发、维护、评估、分析各招聘渠道,并与各渠道建立、保持良好的合作关系;
3. 负责建立后备行业人才库,完备公司人才储备信息;
4. 负责招聘报告的编制更新;
5. 负责招聘成本的管理;
6. Workday 系统上线培训、应用;
7. 新员工的培训。

2011-03 至 2019-05 招聘经理/主管
职责业绩: 在这大型的制造企业中做招聘工作,在这 10 年里,对招聘已经了解很深,做各种职位的招聘包括制浆造纸,化工,机械,财务,人力资源,行政,物流,采购,码头,销售,建筑行业,房地产等职位中高低层的都有招聘经验,包括外包工的管理及建立人才库,招聘报告的编写等,还有较强的沟通能力,与内部和外部的人员沟通。每年的 10月启动校园招聘活动,都是我们团队联系学校,自己整理资料到各个大学做宣讲招聘,所以对校园招聘有丰富的经验。在公司运用最先进的系统 SAP 操作系统,对招聘的模块非常熟悉!有项目经验,而且对精益 5s 了解深刻。有外包工、临时工管理经验。正常每年招聘量大约 300 人以上