事業内容 漢方製薬、健康食品,基础化妆品 従業員数 20 名 資本金 1 億日元
業務内容
日本市场整体战略规划、销售团队建设管理、销售渠道开拓、新产品企划等。自 2013 负责
市场销售,年销售额 20-30 亿日元,2015 年达 50 亿日元。
(1)经营战略规划,新项目启动、新产品落地等;
(2)日本市场发布会、特别 Event、集团商品、日本当地 OEM 产品企划推广;
(3)各事业团体公共关系建立、维护,CSR、品牌推广等项目推进;
(4)销售团队管理及公司各职能部门协调统帅,负责对集团母公司经营分析报告等;
(5)市场战略目标、年度计划测定、年度预算,具体执行。
其他, 线上销售、电商渠道、电视销售等开拓,跨境电商推进、SNS 社交媒体推广。
具体项目:
普洱茶咖啡茶吧旗舰店项目、Deepure 茶事业项目及新商品企划推進;日本机能性表示食品、
特别保健食品政策项目申请,健康食品等日本临床事业跟进支持;连锁药妆店、批发商等渠
道开拓-富士药品,Welcia,松木清,大木,宇津木等;日本文部科学省 science-in-college 项
目协赞企划;基础化妆品,日化产品 oem 企划销售,线上店铺 YahooJapan,Rakuten,Amazon
Japan 销售推进;中国白酒日本市场导入,国台酒项目启动,PR宣传;日本心脏财团、在日
中国企业协会、日中友好活动主办等
2010-2014 职位:财务经理、COO
自日本公司设立时加入,财务、人事全盘业务及新规事业推进,最初从公司内部的具体操作执
行到中后期公司销售业务及团队管理推进.
(1)月度、年度单独、连结决算,销售收入、成本计算,应收应付集计,管理销售经费管
理,会计凭证审核、财务各类决算报告做成;
(2)税务申告,税务筹划,应对税务调查。两期连续税务检查无修正;
(3)外汇、货币资金管理,现金流管理及资金筹划;
(4)预算管理、费用控制,月度计划、年度预算做成、管理;
(5)人事管理,人事制度、社内制度、劳动合同做成,管理效率化、规范化推进,社劳士及
社保对应,日本优秀雇主表彰;
(6)内外部审计对应,内部经营管理、分析,固定资产管理,税理士及会计师,税务署对应;
(7)2012 福冈分公司开设,具体财务人事总务等业务执行推进及稳定后的经营管理及监察
业务.
销售等新规事业项目支援,健康食品、医药品等新规制品的日本市场导入前,顾客、事业伙
伴等访问联络,日本当地合作项目推进、合同参划。