工作职责:
行政管理:
1. 负责落实公司、上级领导的年度经营目标及工作部署;
2. 负责部门团队建设、绩效考核,部门行为规范建设;制定部门年度、季度、月度工作计划及考核目标;
3. 负责与相关技术、行政部门资源协调,及时向上级汇报工作进展;
4. 负责产品策划、产品可行性分析,组建产品开发项目团队,制定产品开发计划;项目成本预算、成本控制;
5. 负责部门技术文件审核;
6. 负责新技术预研,组织产品持续改进;
7. 负责新技术、新标准、新能源政策法规收集、培训、发布。
技术管理:
1. 负责电动车整车动力性、经济性匹配设计计算,包含整车动力性、经济性控制策略设计;匹配设计计算模型搭建;
2. 负责变速箱设计开发,包括齿轮结构设计、齿轮强度设计校核、轴承寿命设计校核;轴弯曲、扭转应力应变设计;变速箱箱体造型、结构设计;换档执行机构结构设计;离合器结构、原理设计;
3. 负责永磁同步电机结构及电磁设计,电机台架测试、标定;
4. 负责永磁同步电机控制器整车标定、控制策略优化;
5. 负责动力传动系统NVH故障诊档(借助于阶次跟踪法);
6. 负责动力总成悬置系统的工况及解藕设计,悬置刚度、负荷、位移包络设计;悬置系统隔振率优化调校;
7. 负责传动轴、车轮、轮胎设计及选型;
8. 熟悉电动汽车整车、动力传动系统相关的国家标准,汽车、机械及化工等行业标准;编写电动汽车整车、动力传动系统企业技术标准、规范及试验大纲;编写系统及零部件开发技术目标书、技术协议、DVP、DFMEA、产品性能描述书。
主要工作业绩:
1. 燃油版F3车型动力传动系开发,月销量7000台;
2. F3车型平台打造的新能源车型动力传动系统开发设计,月销量2000台;
3. 纯电动车型及混合动力车型变速器、牵引电机动力总成系统设计开发;搭建动力经济性匹配设计计算及电控策略模型;动力总成系统标定调校规范建立。