公司概述:
江苏威尔曼科技有限公司成立于2000年,隶属于华宏科技(002645)集团,是一家专业从事电梯智慧交互的国际化公司,致力于为客户提供人机界面、智能楼宇、多媒体、按钮等系列产品。总部位于江苏海安高新区,并在上海设立了技术研发中心。通过不断的管理变革并秉承产品创新基因,实现和重塑客户对电梯人机界面的想象,赢得了迅达、通力、日立、三菱等世界一流电梯品牌的战略合作,业务遍及亚洲、非洲、南美洲、北美洲、欧洲等多个国家和地区,已是全球知名的电梯部件制造商。作为值得信赖的电梯智慧交互专家,我们一直以提供超越客户期望和极具竞争力的综合解决方案为目标。我们相信,唯有聚焦价值及服务,才能支持客户在全球市场的领先和可持续的发展。
主要工作职责:
1. 结合经营目标及战略规划,重新规划打造以研发项目为中心的组织架构;
2. 团队重塑以逐步达成项目管理强矩阵架构,研发架构向0-1-10-1000逐级降低难度以提升人效;
3. 创新管理以推动产品向高性能且低成本方向发展;
4. 推动订单型OEM/ODM项目,自主研发型项目以及定制订单的分类,并规划不同的适配项目流程;
5. 产品路线图,技术路线图及成本路线图管理;
6. PLM/OA/ERP/MES的导入及深化,推动高定制全自动BOM,自动图纸的信息化软件定制,将制作维护BOM及图纸转变为,维护系统规则,自动输出技术资料。并推动主业务流程线上审核,以形成公司大数据。并基于此,全面推行数字化辅助决策,以提速增效;
7. 推动产品全生命周期管理;
8. 推动技术方案与客户技术的深度绑定融合;
9. 拜访客户,从技术端为公司争取业务。

(www.nvc-international.com)
公司概述:
雷士照明国际(NVC International)成立于1998年,前身是雷士照明,一直坚持产品研发方面的自主创新。公司一直致力于为多个行业提供高效,节能,面向安全和舒适的照明解决方案。公司的项目组合包括建筑,运输,城市照明,超级市场,酒店,办公室,家具集成,全面规划和推广全套智能家居解决方案。雷士照明于2010年5月20日在香港联合交易所主板上市。迄今为止,雷士照明国际已与多家专业照明组织建立了战略合作伙伴关系,并已与国际领先的照明解决方案提供商合作,成功为多家知名公司提供了全方位的照明服务。
主要工作职责:
10. 结合经营目标及战略规划,重新规划AIoT研究所的职能划分;
(注:AIoT - 人工智能物联网))
11. 寻找资源以低投入打造雷士国际智能家居生态产品;
12. 确定战略方向,投入资源打造核心竞争力;
13. 寻找大生态,以产品及子系统为载体,主动加入战略合作伙伴的大生态。
主要工作业绩:
1. 组织架构调整及招募初步完成:研究所下辖,产品管理,产品开发、项目管理、系统验证、技术预研以及云平台开发等六个部门;
2. 项目管理流程初步建立:根据公司现状规划了,A+/A/B/C等多种项目类型,以精细化提速增效,推动确保质量的前提下,合理压缩项目周期并控制成本;
3. 调研市场需求结合雷士国际现状,半年时间完成主流13个品类智能家居产品线规划及详细定义,并完成51个sku结案,产品覆盖7大品类,预计9月完成智能家居全屋13大品类覆盖105个SKU;
4. 规划云平台,完成雷士国际早期PAAS平台,能承载智能家居全屋设备并能覆盖流量卡设备,如智能手表,4G路由器等硬件以推动增值服务形成营收能力;
5. 定义多个战略级研发产品;
6. 与多家主流物联网平台建立战略合作关系,并导入多家能力(智能家居生态能力,AI能力(语音语义,CV等)以及上游芯片/传感器生态能力)供应商;
7. 结合行业现状,提出增值服务利润补贴硬件成本战略;
8. 协助开拓市场,开发经销商、服务商,拜访潜在行业大客户等;
9. 边摸索边创新,提出:ODM/JDM以及战略自研等多种研发模式,以推动初创团队及早实现营收,并同步培养自身能力,打造核心竞争力产品;
10. 带领产品及项目团队与跑市场,跑各大销售运营中心,宣发产品并开发渠道,与各渠道建立良好的互动关系。
。早期自建渠道无法快速支撑智能家居业务的发展,同时雷士国际也不再具备拳头产品,可以带动其他智能家居产品的销售。再加上雷士国际的投入较少,因此内部创业无法在短期内获得有效突破。

公司概述:
杭州罗莱迪思科技股份有限公司,是以城市智慧照明为核心的全球化智能物联网解决方案提供商,以创新的科技、一流的智慧产品及优质的服务而享誉国内外,产品已服务于全球千余家客户,业绩稳居行业前列。企业以智慧城市SAAS生态平台为核心,基于智慧道路、智慧文旅、智慧照明、智慧运维等城市智慧建设的需求,打造“一体式全场景城市智慧服务平台”。国内已建立8大分公司,19个技术服务中心,国际技术服务网络覆盖亚洲、东南亚、欧洲、中东、北美、澳洲等地区,提供高效专业的技术服务支持。
主要工作职责:
1. 前期负责公司灯具类产品线,后期负责战略级产品 - 智能控制及智慧城市产品线的打造;
2. 领导研发组织向规范化现代企业转型,配合公司IPO计划,导入项目管理、团队管理、绩效管理及预算管理等理念及具体实施方案;
3. 团队管理、组织发展管理(OD)、绩效管理、KPI识别并设计算法、人才管理;带领多个团队(2个产品开发团队、1个系统架构团队、1个预研团队、1个项目管理团队、1个数字化IT团队、1个技术团队);
4. 担任首任智慧城市研究院负责人:领导团队设计场景,构建以景观照明为核心,主流硬件应用为外围的智慧园区、景区生态系统;与团队一起定义产品,并设计得以实现的生态系统及架构;寻找并导入生态系统合作商,共同搭建大生态;
5. 公司信息化系统的顶层框架设计及分阶段执行,目前OA、ERP、PLM三大基础系统及数据中台(分析云)已成功实施,并逐步优化完善。II期MES系统的导入正在评估中,其将极大地推动智能化制造与质量管理水平;
6. 产品路线图管理、技术平台管理、产品成本路线图管理,新产品开发项目管理,老产品逐步退市等产品全生命周期管理。
主要工作业绩:
1. 结合原流程升级优化了一系列项目管理流程规范并固化在PLM项目管理模块,新产品交付项目数量年度提升177.8%;
2. 引进人才,根据公司定制化较高的业务特点,重构三阶研发体系:
1) 技术预研部负责平台性开发及前沿技术验证(从0到1);
2) 产品开发部负责平台推广,及新技术应用(从1到10);
3) 订单管理部负责订单管理,及已开发产品的定制化以满足客户需求(从10到1000);
3. 绩效管理体系的构建:以公司顶层KPI为核心,针对各工程师及其部门KPI设计绩效指标,并达成客观量化率80%,余20%为360度评估分。借助公司OA系统,实现每个人的KPI量化标准自动生成;
4. 导入信息化系统并逐步优化完善,使研发业务接单效率提升25.2%,定制化项目效率提升50.1%;
5. 产品设计及管理能力得以加强,通过历史销售数据分析及产品拼图分析,定义迭代产品及新产品开发目标。过去的2019年定义规划了35+的产品;
6. 未解决行业内高定制率,短交期的矛盾,推出智能模块,简化设计及验证周期;
7. 研发技术能力取得较大突破,推出的6通道色彩2.0算法取得国内领先水平;同时技术预研部创新能力极大提升,发明专利由原来的每年1个提升到2019年的6个,以及2020年上半年申请了7个发明专利的爆发性增长。

(现昕诺飞)(www.signify.com.cn)
公司概述:
飞利浦(昕诺飞)是专业照明、家居照明和物联网照明的全球领导者。1891年昕诺飞以飞利浦为名创立于荷兰 ,在专业照明与消费照明市场持续引导创新。公司于2016年以“飞利浦照明”之名独立运营,同年在阿姆斯特丹欧洲证券交易所上市。2018年5月16日,飞利浦照明正式更名为昕诺飞,昕诺飞的业务涵盖专业照明,消费照明,以及物联网照明。借助飞利浦品牌的照明产品,Interact智能互联照明系统和数据服务,来传递商业价值,改善家居生活、美化建筑和公共景观。
主要工作职责:
1. 负责智能家居光源类产品线(最早的智能产品线);
2. 团队管理: 管理3个产品设计开发团队(包含结构、电子、光学、热学、系统架构、平台及软件各功能工程师及项目经理),带领欧洲的平台研究团队及印度的软件团队合作,共同运行项目,完成开发;
3. Philips Hue产品推新路线图管理:结合LED照明发展思路,及前端销售历史数据,市场部反馈信息,制定产品发展路线图(横向,纵向扩展品类增加产品覆盖,满足家居需求)。结合技术路线及市场竞争分析,定义产品功能及核心卖点,确保在产品力上领先对手2年以上;
4. 核心产品迭代管理:识别核心产品,每年结合市场反馈进行技术更新,推出价格更低,性能更高,系统更好用的产品,并制定完善的PIPO计划,减少对客户及供应链的影响;
5. 产品技术平台管理,产品成本路线图管理,确保产品技术竞争力领先对手2年以上;
6. 针对生态合作伙伴这一全新的商业模式,设计开发了核心模块及其嵌入式软件,使得合作伙伴可以快速应用以加入Hue生态;
7. 团队管理,绩效管理,项目管理,OEM/ODM供应商合作管理。
研发项目流程及其优化:
1. 将市场需求转换成产品规格,设计出产品原型,并评估技术可行性、成本及项目周期;
2. 领导项目团队给出多个潜在的解决方案,并推荐最优选择;
3. 评估并验证最优方案;
4. 设计评审(结构、电子、光学、热学、系统架构、平台及软件);
5. 手板样品阶段,制作样品并测试验证;
6. 三次工程试产,并最终产品定型设计,开量产模具;
7. 大批量试产;
8. 产品发行;
9. 大规模量产;
10. 老产品逐步退市。
主要工作业绩:
1. 前期,领导一个全球化项目团队,于2012年推出全球第一个基于物联网技术的智能照明产品(Philips Hue:www.meethue.com);
2. 后期,团队逐级扩大为三个团队,产品线也组件横向及纵深扩展,形成了多个室内室外光源产品及灯具产品线,并设计了智能赋能模组与商业伙伴共享生态,共同推动生态融合及扩大形成生态壁垒;
3. 经过6年的努力,BU的营收已经突破2亿欧元(16亿RMB),并于2018年获得集团成长最快的BU。

派驻通用电气 (www.mahindra.com)
公司概述:
萨蒂扬软件技术有限公司(纽约证券交易所代码:SAY)是一家领先的全球性商务与信息技术服务公司,在全球众多行业中为客户提供咨询、系统集成和外包解决方案。萨蒂扬拥有 28,000 名技术高超的专业人员,在现场、非现场、离岸与近岸工作,为多个产业领域的公司提供度身定制的信息技术解决方案。萨蒂扬的理念与服务导致了巨大的技术变革,满足了最严格的国际质量标准。位于印度、美国、英国、阿拉伯联合酋长国、加拿大、匈牙利、马来西亚、新加坡、中国、日本与澳大利亚的萨蒂扬开发中心为全球 469 家公司提供服务,其中 152 家为财富全球 500 强与财富美国 500 强企业。萨蒂扬在六大洲 55 个国家设有办事处。
主要工作职责:
1. ODM与OEM管理;
2. 验证ODM产品性能是否满足市场需求;
3. 项目管理,与OEM/ODM厂商一起,运行研发项目,并交付产品完成项目。
主要工作业绩:
首次进入项目管理的世界,并管理10人左右的技术团队。

www.schneider-electric.cn/zh/)
公司概述:
施耐德电气(中国)有限公司是全球能效管理领域的领导者,1836年由施耐德兄弟创立。主要业务包括电力,工业自动化,基础设施,节能增效,能源,楼宇自动化与安防电子,数据中心和智能生活空间等业务领域,施耐德自1987年进入中国,助力中国地区建设提质升级,传递绿色能效的理念和价值,确立了中国市场的领先地位。施耐德在华拥有28000名员工,53个办事处,28家工厂,7个物流中心,1个研修学院,3个全球研发中心,1000多名研发工程师,1个实验室,1所能源大学,700多家分销商和遍布全国的销售网络。
主要工作职责:
1. 自动转换开关设计(ATSE);
2. 建立并管理研发BOM;
3. 探索并导入标准件及电子部分;
4. 了解生产工艺并将产品导入量产;
5. 测试验证产品零部件及产品性能。

公司概述:
泰科电子(TE Connectivity,简称“TE”)总部位于瑞士,是年销售额达130亿美元的全球行业技术企业,致力于创造一个更安全、可持续、高效和互连的未来。TE 广泛的连接和传感解决方案经受严苛环境的验证,持续推动着交通、工业应用、医疗技术、能源、数据通信和家居的发展。TE在全球拥有近80,000名员工,其中8,000多名为工程师,合作的客户遍及全球近150个国家。TE相信“无限连动,尽在其中”。
主要工作职责:
1. 接插件产品概念设计,可行性评估;
2. 产品详细结构设计并出具2D图纸;
3. 准备试产,并准备量产资料,最终产品量产。

公司概述:
富士康科技集团是台湾鸿海科技集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1993年在江苏昆山建厂,是生产计算机连接器及零组件的专业公司,占地3000亩,产品涉及计算机、通讯、消费性电子等3C产业多个领域,并布局进入汽车零部件、营销通路、数字内容等产业领域。至今集团企业已获得大中华地区最大出口商、《财富》全球500强企业、及全球3C代工服务领域龙头等头衔。
主要工作职责:
1. 参与产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计;
2. 拟制结构设计方案和项目计划,研究开发新结构新技术,提升产品性能和质量;
3. 承担产品结构、零部件的详细设计;
4. 承担样机的研制、调试和相关技术。