核心职责(业务开发):
EPC(+F)类项目开发:负责电力工程总承包项目信息的获取及分析、项目推进与运作、融资方案准备与谈判, 合同谈判及签约等工作;
设备类项目开发:负责设备项目信息的获取、投标策划、项目推动、商务谈判及签约、项目履约和执行;设备安装调试及投运管理等;
市场开发:市场调研、海外办事处设立、海外分公司注册;客户,代理及市场当地合作伙伴的开发、合作及关系维护等。
海外团队建设及管理:全面负责所辖区域团队的搭建、人员的培训和团队建设;负责本土化人才的招聘工作;
协调公司与区域或办事处的纵向关系,以及各部门横向联系,确保信息在不同层级间的有效传递。

核心职责(管理职责):
市场开发管理:协助总经理制定海外经营的战略和发展规划、海外市场开发策略;负责海外市场的调研和开发、对海外客户开发工作进行指导和管理等。
制度建设:指导组织制订和完善部门各项制度和规定、管理流程和其它营销制度。
管理协调:协助参与各政府部门高层接口工作和公司内各部门之间的协调工作。
基础管理:协助负责人员的培训指导和监督;协助负责公司内部相关部门及外部各单位各种报表的审核;协助负责部门绩效考核的管理和监督。
日常考核和监控:根据公司的指标计划,协助部门对各片区的完成情况进行评定,并参与考核及相关工作事项的审议。

商机识别、业务开发；
渠道拓展、项目拓展。

商机识别、业务开发；
渠道拓展、项目拓展。

商机识别、业务开发；
渠道拓展、项目拓展。

商机识别、业务开发；
渠道拓展、项目拓展。