工作描述:
1. 与业务部门进行访谈,指定年度培训计划并组织实施、授课、跟进落地执行、评估培训效果;
2.学习新课程并通过内部认证,参与新课程开发;
3. 根据区域实际遇到的问题,有针对性的开展工作坊;
4. 通过实地辅导,评估培训成果及反馈,并推动销售培训落地;
5.根据业务需求,开展培训项目等。
业绩成果：
1. 内部课程:《专业拜访技巧》《专业演讲技巧》《辅导与反馈》《区域管理》《角色转换》《高效产品推介会》等;
2. 标准课: 新员工培训 1 场/2月,覆盖40人/场,
3. 区域工作坊:68场,3场/月,12人/场;
4. 实地辅导:43次,覆盖 29 位地区经理,37 位代表;
5. 项目经验:创新产品线上学测训用,地区经理讲师认证、地区经理管理论文大赛、绩优标杆分享、抗毒尖兵,高效产品推介会、沐虎前行等；

1. 团队组建及人员培养,针对性的选材,定期组织内部学习,提高新人基础能力;
2. 根据市场情况,指定精准的市场策略;
3. 精细化的客户分级,打造客户学术平台;
4. 及时和细化的团队管理和协作及时的反馈和调整等。
业绩成果:
1. 2019年12月-2020年7月,负责整个四川市场的销售,同比增长18%;
2.无锡团队:2019年1月-2019年12月,负责无锡,常州,扬州,镇江,达成108%,增长43%;
3. 苏州团队:2018年1月-2019年1月,负责苏州,达成102%,增长57%。
4. 2018年协同培训老师开展的针对团队的《精准善行》项目培训得到广泛认可并推广到了全国培训,5. 2020年疫情期间负责西区的线上培训工作。

工作描述:
1、2016年1月-2018年1月,内部晋升为雅培心血管泌尿产品组地区经理,负责苏州,
无锡,常州,南通,团队下属7人。
1)带领团队内部学习,提升团队专业知识和拜访技
巧等基础能力;
2)根据公司策略执行,并根据具体市场指定相应的落地的策略;
3)发现市场新的增长点,并取得了销售成果;
4)团队建设,树立团队标杆,根据市场情况匹配对应能力的人员等。
业绩成果：
1、2016年达成102%,增长13.5%;2017年达成128%,增长17.9%。获得2017
年全国最佳地区经理,华东区最大贡献奖。
2、2012年2月-2016年1月,销售代表,
工作内容:根据市场策略进行专业的学术拜访,发现市场增长点,通过客户的深挖和拓展实现销售突破。
3、2013年-2015年,连续3年销售排名全国第一,获得亚太区全明星奖励。其中单家医院泌尿产品单产品销量连续四年全国前三,获得最佳医院销售奖和最大贡献奖。

工作描述: 负责昆山市场麝香保心丸的销售,工作内容:产品学术推广,建立客气基础,定期召开
科室会等学术活动。期间达成137%,增长64%。