所在部门: 汇报对象:
月 薪:
职责业绩: 集团属于3C快消费电子行业,成立于2014年,近1万人,自主品牌,集研发、设计、生产和ODM、销售于一体,品牌影响力全行业排名前三。
历经集团规模从几百人到近1万人急速扩张期,工厂从1个扩增到5个:
1、负责全集团中高端职位交付(涉及研究院、研发中心、产品中心、海外营销中心、制造中心、职能人资、财务、供应链、法务等);
2、对标公司人才地图绘制;
3、编写行业内其他公司组织结构图;
4、建立人才库,开拓外部招聘渠道;
成绩: 1、中高端岗位交付数2021年全集团个人排名第一;
2、百万年薪以上人才OFFER近100人,200w年薪以上15人;
3、2020、2021年集团年度卓越团队。2022年集团年度优秀团队;
交付岗位包括海外销售VP,欧美大区域总负责人,东南亚区域总负责人,美国国家总经理,英国国家总经理,GTM总监,零售总监,法务VP,供应链总监,采购总监,运营总监,经管VP,海外HRVP,事业部总经理,自动化总监,工程总监,项目总监,财经总监,CFO, ODM事业部总经理,品质VP,战略VP,制造中心总经理,研发CTO,薪酬负责人,OD负责人,技术总工,产品总监,CMF负责人,董事长特助等等涉及集团全方面各个体系岗位。

所在部门: 汇报对象:
月 薪:
职责业绩: 1、主要负责互联网、高新科技、智能家居、金融等行业中高端人才招聘;
2、负责猎头团队的发展与管理,涉及团队人员招聘,团队人员培训等,帮助成员成长,完成KPI;
3、为客户寻找核心关键人才,完成客户高端岗位招聘;
成功岗位:
互联网VR渲染技术高级工程师(50W);
物联网嵌入式软件leader(70W);
互联网母婴公司广告策划经理(30W);
智能家居HRD(80w);
电子烟企业海外营销副总(100W);
电子烟企业海外GTM总监(160W);
电子烟企业海外国家总经理(200W)。

月 薪:
职责业绩: 鸿海环球控股集团,创立于1995年,历经近二十年的快速发展,成为集工业、商业及产业地产开发、实业实体投资、文化产业建设、金融资产管理、海外投资并购五大产业为主,固定资产过百亿。
1、主要负责集团金融公司和地产公司的招聘工作;
2、根据招聘岗位工作内容,编写各职能岗位职位说明书;
3、负责中高层职位的招聘,维护拓展招聘渠道,并与外部招聘服务机构(如猎头等)形成紧密的合作关系,满足公司人才需求;
4、建立行业人才库,定期上传人才资料及更新人才库信息,开拓外部招聘渠道。
成绩:
金融公司业务团队从0-1筹建:利用资源和人脉在4个月时间组建了3个业务团队,其中一个成为当年销冠团队,公司业绩整体翻一倍。

月 薪:
职责业绩: 主要做传统制造行业和互联网技术、地产行业职位中高端人才的搜寻挖猎。
1、挖掘客户资源;
2、搜寻到最匹配的人选,协调好企业和人选双方;
3、对接企业HR或招聘负责人,维护客情关系,把控项目执行团队的推荐时间节点和寻访方向;
客户:东莞长盈精密、劲胜精密、迅雷网心、努比亚、华海科技、碧桂园、泰禾地产

月 薪:
职责业绩: 公司背景:美资,主营功能测试仪器制造业。
行政:入职后前3年负责行政工作
招聘、员工关系:后面几年时间主要负责招聘与员工关系
1、主要负责公司人员的招聘、试题库完善以及试用期员工的管理;
2、建立、优化相关制度,监督各级别人员的招聘情况;
3、结合公司总体人力规划与部门的实际需求计划结合,完善公司的用人标准;