所在部门: 汇报对象:
月 薪:
职责业绩: 负责集团招聘管理体系的优化,招聘相关流程和制度的制订及更新;
负责板块各单元招聘的达成,了解招聘市场及行业动态,提供业务及决策支持;
统筹校园招聘的实施和培养计划,根据校园招聘需求制定校招方案并落地执行;
负责供应商开发管理及优化,招聘预算管控和成本下降。;
负责招聘团队的组建及赋能管理,人才库的建设和维护,招聘实施的分析和改进;
主导招聘系统引入上线,以满足数据要求和流程跟踪的准确性,输出招聘原始数据与各类统计报表;
组织总部职能和各基地编制的制定、更新,主导组织架构的盘点和调整,人事任免、架构调整发文;
负责职务体系管理及优化更新;
负责员工关系相关制度优化,员工离职面谈及员工争议、投诉处理等;
负责人资内审项目的组织实施及跟踪改善。

所在部门: 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 1.负责猎头业务方向的确认,进行行业分析及梳理;
2.重点客户的开发和维护,统筹客户委托项目的交付,达成目标;
3.团队的组建和优化,技能和效率的改善提升;
4.新业务线的调研和推进。
工作业绩:
新开发客户,行业涵括IVD、家用电器、检测认证机构、品牌手机商、互联网等,团队年均客户/职位/交付量稳定递增(18年合并业务至苏州云智在线公司);
人力资源外包新业务线的搭建和业务推动,完成多家客户项目整体运作。

所在部门: 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 1.负责猎头招聘业务开发,重点客户的拓展和人才交付;
2.负责团队组建和优化,梯队建设;
3.参与公司内部培训体系的建立,负责课程开发和培训组织实施;
4.跨区域和团队的业务协作管理;
5.参与公司政策的制定和落实,并提出改善建议或意见。
工作业绩:
2012年前作为独立顾问,完成个人业务指标年均50万+,主要负责消费类行业,诸如家电、电子、酒品等;2012年负责团队搭建和业务管理,对团队利润负责,新开发一批优质客户,作为项目客户经理统筹与其它分公司的合作和项目落地。