工作职责:
工作职责:
1.根据集团总体战略规划制定集团海外营销策略, 业务策略,制定海外营销体系制度流程,通过海外业务布局,网点开发,业务管理,项目执行,完成集团下达的海外销售任务指标。
2.直接上级:集团总裁 内部协调关系:各工厂 技术中心 运营中心 各事业部 各海外销售中心 外部协调关心:客户 经销商 供应商 使馆,经参处 国内外政府机关及央企国企
业绩:
自进入公司来,建立完整的海外营销体系,海外业务开展体系,海外办事处相关制度;
截止至今建立埃塞俄比亚分公司,取得哈瓦萨工业园项目,孔帮查工业园项目;印尼分公司,取得当地电厂和煤厂及5个工业厂房的建设工程;建立越南分公司:承接当地钢结构办公楼,超市和摩托车厂项目建设。
主导参展的国际展会(伊朗建材展,印尼工程展,越南建材展,印度新德里建材展,古巴建材展) 陆续接到国际工程项目和相关的材料销售,提升了公司在国际市场的知名度;
重新制作公司的国际网站和VI体系:使得多维公司在国际市场上以国际工程一站式解决方案提供商的形象示人,提升企业国际竞争力
同时在南美市场,中东市场,东南亚市场,中亚五国,非洲市场注册多维国际商标,提升多维品牌国际竞争力

工作职责:
工作描述:
1.筹建及规范海外市场营销体系和销售流程,制订公司国际市场销售战略并执行
2.拟定营销业务管理的各种规章制度并贯彻落实;
3. 管理及规范海外分公司业务及回款
4. 带领队伍参加国际展览和行业峰会,规范网络营销平台
5.组织年度、季度、月度销售计划的制定及批准后的实施工作
从2011年底至2012年6月份熟悉公司内部产品,队伍,销售运作体系,做国际市场产品竞争市场分析,2012年全年完成外销额达到2100万美金
2013年全面运作公司海外业务,涉及美国,欧洲,台湾分公司的营销渠道梳理,中东,南美,亚太和非洲市场的全面开拓;截止到13年底所负责的国际营销中心营销收入达到2800万美金;增加新客户36家,同类产品国际份额跃居亚洲第一
2014在上一年的基础上纵向开拓国际市场(精耕代理市场),加大新产品推进力度,截至14年底增加新客户51家,营销收入达到3600万美金;国际市场份额在欧洲,亚太,南美,非洲分属第一,北美市场第三
2015年一月至11月份完成营销收入3900万美金,公司的品牌价值大幅提高成为国际同类产品的领军企业

渠道(建立国际化网站, B2B平台,国内外专业展会,), 截止到2010年6月外贸销售额从前一年的USD2,600,000增长到USD4,600,000
,给该公司建立全套国际化VI 视觉体系,提升国际竞争力,进一步促进销售业绩的提升, 外销业绩比上一年同期增长了35%

工作职责:
A.建立和管理海外市场销售队伍,筹建及规范海外市场营销体系和销售流程
B.负责公司国内外贸易的相关操作,制订公司国际市场销售战略并执行;
C.注册国际商标,建立国际化网站,协助开办浙江分公司及组建欧美市场方向专营公司。

工作职责:
A.建立和管理海外市场销售队伍,筹建及规范海外市场营销体系和销售流程(欧美方向)
B.负责公司国内外贸易的相关操作,调研产品国际市场动向,协助公司制订销售战略;
C. 维护公司VIP客户且开发潜在的大客户,公司自主品牌的国际化推广,海外分公司的筹建。
入住该公司,06年-07上半年年初步建立国际销售体系, 海外市场(美国,欧洲)注册自主品牌,逐步建立国际销售渠道(建立国际化网站, B2B平台,国内外专业展会,国际专业学术会议), 截止到07年6月销售额为USD5,650,000
自 07年下半年至08年6年份, 成功在美国设立分公司,经销自主品牌商品,使该公司品牌在美国专业机械领域有了初步影响,在德国设立一个办事处,为日后扩大欧洲影响力做准备, 销售额为USD9,500,000
08年下半年至离开该公司, 加入美国机械专业协会, 得到欧美商标注册认可,进一步扩大欧美公司在当地销售额和影响力,销售额USD11,500.000

工作职责:
A 本公司机械产品 市场推广,开拓国际新客户
B 监控全部门运作,保证良好的客户服务、不断增长的订单量和安全收款
C 海外客户的巡回沟通,保证客户满意度
D 负责销售团队的日常管理,培训,激励。
E 负责公司订单安排及推进
02年2月至03年6月, 开拓国际市场(网络平台, 国内外专业展会), 个人销售业绩
USD2,800,000, 带领团队销售业绩近USD6,000,000
03年7月至04年6月,建立固定客户群,北美,欧洲,南非的销售代理(销售自主品牌)
个人销售业绩USD5,100,000,团队业绩USD11,000,000
04年7月至05年6月,得到欧美国家商标注册证, 在吉达建立中东销售大区网络,使得产品规模性进入中东市场, 个人销售USD5,600,000,团队USD13,500,000

工作职责:
:A 负责在西安地区的公司品牌形象的地方化推广,
B 国际项目引进与融资,产品贸易业务联络、洽商与谈判。
C.与总部协调公司运作进程,培训部门员工。